L'ÉTABLISSEMENT : Ouvert en 2000, le centre hospitalier du val dAriège est issu de la fusion des hôpitaux de Foix et Pamiers, cités ariégeoises possédant une tradition hospitalière très ancienne. Depuis le 1er Janvier 2018, le centre hospitalier du val dAriège et le centre hospitalier du Pays d'Olmes ont fusionné pour donner naissance au centre hospitalier intercommunal des vallées de l'Ariège. LE POSTE : La fiche de poste complète peut être demandée par mail à : * Service : Hôpitaux de jour, oncologie (3è etage) et polyvalent à visée diagnostique et thérapeutique (2è étage) Missions Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir, planifier des projets de soins personnalisés. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement du patient. Activités -Niveau requis Coordination et organisation des activités et des soins -Maitrisé Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits -Maitrisé Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires -Maitrisé Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes -Maitrisé Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne -Maitrisé Réalisation de soins de confort et de bien-être -Maitrisé Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique -Maitrisé Recueil de données cliniques -Maitrisé Rédaction et mise à jour du dossier patient -Maitrisé Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne -Maitrisé Rédaction de compte-rendu relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité -Maitrisé Veille et recherche professionnelle -Maitrisé Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) : Accueillir physiquement, Informer la personne soignée et son entourage de l'organisation du séjour, des visites, présentation de l'unité, du soignant, identitovigilance, mise à disposition du livret d'accueil, information sur les conditions d'accueil des familles (repas, lit accompagnant,...) -Maitrisé Accueil, accompagnement et information des familles et des proches du patient décédé -Maitrisé Veille professionnelle et actions d'amélioration des pratiques professionnelles -Maitrisé Evaluation et prise en charge de la douleur -Maitrisé Relations professionnelles les plus fréquentes Internes : Encadrement de proximité du service et de tous pôles confondus Encadrement soignant des pôles Personnels médico-soignants de l'ensemble de la structure Tous les professionnels de l'établissement, administratifs, techniques et logistiques Externes : Autres partenaires, prestataires et professionnels du Territoire Rattachement hiérarchique : Cadre de Santé HDJ Conditions particulières Adaptation aux contraintes et activités Travail en binôme avec AS Brancardage Travail en 8 h Risques professionnels Les risques liés aux manutentions de patients dépendants Les risques infectieux liés aux contacts possibles avec liquide biologie, linge souillé, patients, pathologies infectieuses La charge émotionnelle liée à la prise en charge de patients en oncologie, en fin de vie Les risques chimiques liés aux traitements par chimiothérapie. PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes et formations Diplôme d'Etat d'Infirmier obligatoire Formation obligatoire : AFGSU2, cycle 48 mois, recyclé A prévoir : formations chimiothérapie, douleur et soins palliatifs Prérequis indispensables ou nécessaires : Utilisation du DPI et Chimio Web Maitrise des logiciels pour réaliser demandes de suivi des chimiothérapies, des commandes et bons de travaux Savoir-être : domaine des attitudes (Savoir -être sociaux et relationnels : savoir se comporter ) : Rigueur, Capacité d'adaptation, Le respect des règles, protocoles et fonctionnement institutionnel, Le respect des droits et devoirs du fonctionnaire, Comportement adapté dans ses relations avec autrui et travail en équipe. M. Laurent Pesqué Contrat : CDI;Mutation;Détachement