Le MEDEF Savoie, acteur de la croissance et de l'emploi Au MEDEF Savoie, nous mettons l'accent sur la création d'emplois et une croissance durable. En soutenant l'entrepreneuriat et la liberté d'entreprise, nous contribuons activement au dynamisme économique local. Ce que nous faisons : ? Faciliter les recrutements en accompagnant nos adhérents à trouver des talents adaptés. ? Accompagner et informer par des conseils personnalisés, des ateliers ou des rencontres thématiques. ? Créer des liens en organisant des réunions, des clubs, des ateliers et des évènements pour nos adhérents. Le MEDEF Savoie est là pour soutenir les initiatives, rapprocher les talents et contribuer à un avenir collectif. Avantages : * Mutuelle * 50% Transports   ·       SITUATION GÉOGRAPHIQUE : CHAMBÉRY ·       TYPE DE CONTRAT : CDI ·       TEMPS DE TRAVAIL : TEMPS PLEIN - 38H/SEMAINE ·       HORAIRES : DU LUNDI AU VENDREDI 8H-12H30 / 13H30-16H45, LE VENDREDI 15H30 ·       DÉMARRAGE : DÈS QUE POSSIBLE ·       RÉMUNÉRATION : SALAIRE CONVENTIONNEL SELON CCNT66 AVEC REPRISE ANCIENNETÉ À POSTE ÉQUIVALENT DE 1 802.00 À 2 798.00 EUROS BRUT MENSUEL PAR MOIS, AUQUEL S'AJOUTE L'INDEMNITÉ DES MÉTIERS SOCIAUX-ÉDUCATIF DE 238.00 EUROS BRUT. ·       CONGÉS : 25 JOURS DE CP + 18 JOURS DE REPOS SUPPLÉMENTAIRES.   Pour une association qui agit depuis pour que les enfants et adultes en situation de handicap s'épanouissent dans une société inclusive et accueillante.   MISSIONS :   Sous la responsabilité du Chef d'atelier de l'établissement et en collaboration avec le Coordinateur de l'accompagnement personnalisé et du moniteur principal, vos missions sont ·        Accompagner une équipe de travailleurs handicapés ·        Accueil, intégration et mise en œuvre du projet personnalisé ·        Travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle ·        Gestion de la production : délais, qualité ·        Gérez et développer les compétences individuelles ·   Evaluation des compétences et accompagnement de leur développement, démarches de reconnaissance ou de validation des acquis ·     Organisation et mise en œuvre de la formation en situation de production ·     Participer à différents projets transversaux de l'établissement et/ou de l'association   ·       Titulaire d'un Bac technique et/ou BTS ou DUT ou en possession d'un BEP avec 5 ans d'expérience ou d'un CAP électrotechnique, CAP électricité, CAP maintenance industrielle avec 7 ans d'expérience. ·       Maitrise de l'outil informatique et du pack office. ·       Autonomie, initiative, connaissance du secteur médico-social. ·       Appréciation le travail en équipe pluridisciplinaire et disposez de bonnes capacités relationnelles et d'écoute. ·       Expériences dans un ou plusieurs domaines seront appréciées : routage/envois          en nombre, numérisation, reprographie/imprimerie