Vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie et l'administration du personnel ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise où l'expertise paie et RH est au coeur des priorités ? Notre client vous offre un cadre stimulant et bienveillant, au sein d'une équipe dynamique qui saura accompagner votre montée en compétences. Vous prenez en charge un portefeuille paie de A à Z : Élaboration et contrôle des bulletins de salaire Déclarations sociales (DSN) et suivi des absences Rédaction des contrats, gestion des entrées/sorties Suivi des visites médicales Point de contact RH sur les questions administratives Mise à jour régulière sur les évolutions juridiques liées à la paie Formation Bac +2 minimum (paie, RH, compta) Expérience de 2 ans en gestion de paie (cabinet ou entreprise) Bonne maîtrise d'un logiciel de paie (SILAE apprécié) Autonomie, rigueur, et bon relationnel Aisance sur les outils bureautiques Ce que nous vous offrons : Un CDI au sein d'une entreprise dynamique, avec un environnement de travail agréable. Une formation continue pour monter en compétences et rester à jour sur la législation sociale. Une autonomie dans la gestion de vos dossiers, tout en bénéficiant du soutien d'une équipe experte. Une évolution possible au sein de la structure.