Descriptif du poste:\n\nTu veux garder les mains dans le code tout en faisant grandir une équipe ?\nTu aimes être référent technique, challenger les choix et accompagner les développeurs ?\nTu veux avoir un réel impact technique et humain ?\nRejoins Software Performances, petite soeur d’ADN Consulting\nTravail hybride\n Ton rôle : Tech Lead / Lead Developer JAVA ou Full Stack\nEn tant que Tech Lead, tu es le référent technique de ton équipe.\nTu combines expertise technique, accompagnement et vision long terme.\n \n \nTes principales missions\n* \n* \n* \nRecueillir les besoins techniques et participer aux choix d’architecture\n* \nDéfinir, estimer et valider les solutions techniques envisageables avec ou sans l’intervention d’un architecte suivant la taille du projet\n* \nDéfinir le découpage du projet en élément technique et participer à la construction du planning détaillé\n* \nMettre en place le socle technique sur lequel l’équipe va travailler\n* \nAccompagner et superviser les réalisations des développeurs\n* \nParticiper activement aux développements du projet\n* \nÊtre le garant l’application des normes et standards de développement (Qualité du code, Sécurité, gestion des versions et processus de livraisons) et garantir l’amélioration continue du projet (industrialisation, capitalisation…)\n* \nAccompagner et faire monter en compétence les développeurs\n* \nCollaborer avec les équipes produit et projet\n* \nCoaching et animation d’équipe\n🧠 Ton environnement technologique\n* \n* \n* \nJava 17 +, Spring Boot, Angular et/ou ReactJS et/ou VueJS et/ou SvelteJS…\n* \nArchitectures modernes (APIs, microservices, Cloud)\n* \nMéthodes agiles Scrum, Safe\n* \nCI/CD et bonnes pratiques dev Git, Maven, Docker, Kubernetes, Gitlab CI/CD, SonarQube\n* \nOutils JIRA, Confluence…\n \n\nProfil recherché:\n\nProfil recherché\n* \n* \n* \nMinimum 7 ans d’expériences expérience en tant que lead / référent technique\n* \nSolide expérience technique\n* \nAnticipation et proactivité\n* \nLeadership, pédagogie et sens collectif\n* \nExigence technique et esprit pragmatique\n* \nCapacité à faire adhérer, à faire évoluer\n* \nVeille permanente\n Pourquoi rejoindre Software Performance ?\nChez Software Performance, nous valorisons la technicité, la transversalité et l’implication.\nTu pourras :\n* \n* \n* \n* Intervenir sur des projets à fort impact \n* Monter en compétences sur des environnements cloud avancés\n* Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (Étude & développement, Qualité / test, Data, Sécurité applicative)\n* Participer à des communautés d’expertise internes\n* Être acteur de ton évolution professionnelle\nPourquoi sommes-nous différents ?\nNous travaillons pour vous : notre objectif est de t’accompagner, que tu puisses t’épanouir au quotidien (pour de vrai). Que ce soit à travers tes suivis trimestriels chez ton client ou grâce à des conseils formation, nous sommes là pour toi.\nL’idée c’est de vivre ensemble, et de le faire bien. C’est là que l’ADN Family rentre en jeu.  C’est un mélange d’humain et de compétences en tout genre (que ce soit technique ou en blind test). D’ailleurs, tous les mois, nous nous réunissons pour partager nos savoirs faire ou connaissance en tout genre lors de nos afterworksplus d’infos ici.\nLa première chose que tu entendras chez nous, c’est « Bienvenue chez toi » . Et c’est vrai, nos locaux c’est un peu la maison, tu peux y passer quand tu veux pour passer un bon moment.\n \nAvec qui tu vas être amené à travailler ?  \n* Avec nos clients : essentiellement des grands comptes de la métropole lilloise et des Hauts de France dans des secteurs variés (retail, e‑commerce, services numériques, sécurité IT).\n* Avec l’ADN Family : pour te former, partager, nos communautés de consultants gravitent autour des expertises techniques suivantes : \n* \n* Etude et développement\n* Qualité/ test\n* Data\n* Sécurité applicative\n \nAu sein de Software Performances, tu es rémunéré(e) en  conséquence de ton investissement :\n* Un salaire fixe proposé en fonction de ton profil\n* Contrat de travail de 35h\n* Une 6ème semaine de congés payés\n* Prime de cooptation : 3 000€ par cooptation réussie\n* Prime d’apporteur d’affaires : 1 000€ par affaire signée\n* Prime de certification : 250€ par certification obtenue\n* Prime de performance / projet\n* Prime télétravail\n* Prime transports en commun\n* Prime mobilité douce\n* Carte restaurant Edenred : 12€,\n* Une mutuelle conventionnée à notre secteur d’activité, sur un socle amélioré