Descriptif du poste:\n\nAu sein de notre équipe Licensing, vous assurez le suivi créatif et opérationnel des projets sous licence, depuis leur conception jusqu'à leur validation finale. \nVéritable relais entre les équipes internes et nos partenaires licenciés, vous garantissez le respect de l'identité visuelle de nos marques, accompagnez le développement des produits et veillez au bon déroulement des processus d'approbation. \nGrâce à votre sens graphique et votre rigueur organisationnelle, vous contribuez à la qualité des réalisations, au respect des délais et à l'identification de nouvelles opportunités de développement. \n \nVos missions :\n   Développement graphique et accompagnement créatif \n* \nRéaliser et adapter des supports graphiques destinés aux partenaires (moodboards, simulations packaging, présentations commerciales, adaptations d'assets, etc.). \n* \nConcevoir des recommandations visuelles afin d'accompagner le développement de nouvelles gammes de produits sous licence. \n* \nTravailler en étroite collaboration avec les équipes Brand et les studios de création pour garantir la cohérence graphique des projets. \n* \nVeiller au respect des chartes graphiques et des guidelines de marque sur l'ensemble des supports développés. \n✅ Suivi des approbations, développement des projets et gestion des délais \n* \nGarantir la cohérence créative et visuelle des produits sous licence avec les guidelines de nos marques. \n* \nAssurer le suivi des projets sous licence à chaque étape de leur développement (concepts, maquettes, packaging, communication visuelle…) avec nos équipes internes, nos partenaires licenciés et nos studios d’édition. \n* \nVeiller au respect des délais de validation et assurer le suivi des actions jusqu'à l'approbation finale. \n* \nGarantir la conformité des produits et supports aux exigences créatives, techniques et contractuelles des marques. \n🤝 Coordination et gestion de projets \n* \nÊtre l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des partenaires externes sur les aspects créatifs. \n* \nCoordonner les projets entre les différentes parties prenantes internes (studios d’éditions, Brand, supply, qualité) et les partenaires externes. \n* \nGérer plusieurs projets en parallèle, tout en respectant les délais, la qualité et les objectifs stratégiques. \n* \nParticiper à l'amélioration continue des processus de développement et de validation. \n \n\nProfil recherché:\n\nProfil recherché :\n* \nFormation supérieure en graphisme, design graphique, communication visuelle ou équivalent. \n* \nMinimum 2 ans d'expérience dans une fonction mêlant création graphique, exécution, suivi de projets ou coordination créative (licensing, graphic design, coordination créative, brand management…). \n* \nExcellente maîtrise de la Suite Adobe, notamment Photoshop, Illustrator et InDesign ainsi que des outils collaboratifs (Basecamp, IA, etc.). \n* \nBonne connaissance de la chaîne graphique et des contraintes de production print et packaging. \n* \nSensibilité forte aux univers de marque, au design produit et à la cohérence visuelle. \n* \nExcellentes capacités d'organisation, de gestion des priorités et de coordination de projets. \n* \nAisance relationnelle permettant d'interagir avec des interlocuteurs variés en interne comme en externe. \n* \nExcellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, vous collaborerez avec des équipes internationales. \n* \nUne affinité avec les secteurs du jeu, du divertissement ou des produits sous licence serait un véritable plus\nCe qui fera la différence :\n* \nUn excellent œil graphique allié à une forte rigueur opérationnelle. \n* \nUne capacité à faire avancer les projets et à tenir les délais. \n* \nUne aisance dans la gestion simultanée de multiples interlocuteurs et projets. \n* \nUn esprit proactif, orienté solutions et amélioration continue. \n \nChez asmodee, nous sommes convaincus que les meilleures parties se jouent avec une grande diversité de joueurs autour de la table. Nous veillons ainsi à l'inclusion des personnes en situation de handicap, à l'égalité hommes/femmes et au bien-être de nos collaborateurs LGBT+.\nPour que l'explication de nos règles reste fluide et accessible à tous, le point médian n'est pas utilisé ici : chaque terme s'écrit au masculin neutre mais s'adresse évidemment à toutes et tous.