Descriptif du poste:\n\n \n1. Gestion et développement du portefeuille SEO/SEA clients\n* Prise en charge immédiate des clients SEO/SEA existants (contrats mensuels)\n* Gestion complète des contrats : stratégie initiale, étude de mots clés, production de contenus, optimisations techniques, suivi des performances, reportings mensuels \n* Création et gestion des campagnes Google ADS \n* Participation à la signature de nouveaux contrats, en lien avec le responsable d’agence (audits techniques…)  \n* Présentation des offres acquisition aux clients lors des livraisons de sites\n \n2. Intégration SEO dans la production web \n* Brief SEO systématique en amont de chaque projet (architecture, mots-clés, silots thématiques)\n* Définition et mise à jour des checklists techniques SEO pour le développeur (WordPress)\n* Recette SEO à la livraison de chaque site : balises, Core Web Vitals, GSC, schema.org\n* Formation continue du développeur sur les fondamentaux techniques SEO\n \n3. Structuration de l’offre acquisition de l’agence\n* Formalisation et mise à jour des packs SEO / GEO / SEA proposés aux clients\n* Création des outils de vente (argumentaires, grilles tarifaires, exemples de résultats)\n* Veille sur les évolutions SEO, GEO (référencement dans les IA génératives) et tendances marché\n \n4. Acquisition digitale interne — My Production\n* Optimisations SEO de notre site my-production.fr \n* Stratégie de contenu : articles, cas clients, landing pages thématiques\n* Mise en place et pilotage du tracking (GA4, Google Search Console)\n* Conception et test de campagnes SEA sur les cibles PME/artisans Jura\n\nProfil recherché:\n\n \n* 3 ans minimum en agence ou chez l’annonceur sur des postes SEO / SEA\n* Maîtrise opérationnelle : Google Search Console, GA4, SEMrush ou Ahrefs, Google Ads\n* Bonne culture technique WordPress (sans être développeur) : plugins SEO, performances, structure\n* Connaissance des principes GEO (référencement dans les moteurs IA) \n* Capacité à gérer un portefeuille client de façon autonome, avec suivi et reporting régulier\n \nSavoir-être & qualités attendues\n* Pédagogie et capacité à vulgariser des sujets techniques pour des PME non-expertes\n* Appétence commerciale : à l’aise pour présenter une offre et accompagner une décision d’achat\n* Rigueur, autonomie, sens de l’organisation dans la gestion multi-clients\n* À l’aise avec les chiffres et forte capacité d’analyse \n* Curiosité et veille active sur un secteur en évolution rapide (GEO, automatisation…) \n* Connaissance ou intérêt pour le tissu économique local (Jura, Franche-Comté)\n \nLes + \n* Un portefeuille client existant à reprendre dès le premier mois \n* Une équipe créative et soudée, dans une agence à taille humaine\n* Un fort potentiel de développement et une place centrale dans notre pôle digital \n* Une rémunération variable attractive liée aux résultats (objectifs atteignables définis ensemble)\n* Une liberté réelle dans la structuration de l’offre et des méthodes de travail