Descriptif du poste:\n\nRejoignez Alpes Isère Habitat et devenez un acteur clé du développement de nos territoires !\nRattaché(e) à la Directrice Générale Adjointe du Pôle des Territoires, vous pilotez l'activité de la Direction Territoriale couvrant le Pays Voironnais, Saint-Marcellin Vercors Isère, Bièvre Est et Cœur de Chartreuse.\nVéritable relais de la stratégie de l'entreprise, vous accompagnez sa mise en œuvre au plus près des habitants, des équipes et des partenaires locaux.\n \nEn tant que Directeur Territorial (f/h), vous :\n* \nPilotez la stratégie territoriale et déclinez les orientations de l'entreprise en objectifs opérationnels.\n* \nManagez et fédérez des équipes pluridisciplinaires autour d'une culture de la performance, de la qualité de service et de la satisfaction client.\n* \nGarantissez les résultats de votre territoire : gestion locative, qualité du patrimoine, entretien, performance budgétaire et amélioration continue.\n* \nReprésentez Alpes Isère Habitat auprès des élus, collectivités et partenaires institutionnels, en développant des relations de confiance et des projets structurants.\n* \nConduisez des projets stratégiques et contribuez à l'évolution du patrimoine et des services.\n* \nPilotez les budgets de votre direction et assurez un suivi rigoureux des indicateurs de performance.\n* \nParticipez au comité de direction et contribuez activement aux orientations stratégiques de l'entreprise.\nManager de proximité, vous savez prendre des décisions, accompagner le changement et intervenir avec réactivité lorsque les situations l'exigent.\n \nENVIRONNEMENT DE TRAVAIL\n \nLa Direction Territoriale est composée d'environ 60 collaborateurs, organisée autour de deux services complémentaires :\n* \nun service Locatif Social, garant de la relation clientèle en matière de gestion locative ;\n* \nun service Patrimoine, Proximité, dédié à l'entretien, à la valorisation du patrimoine et à la qualité du cadre de vie.\nVéritable pilier de la Direction Territoriale, un(e) assistant(e) de direction accompagne toute l'équipe au quotidien dans le pilotage et le bon fonctionnement des activités.\n \n\nProfil recherché:\n\n Formation de niveau supérieur (bac+5) ou expérience significative dans le domaine.\n \n✔️ Vous êtes reconnu(e) pour vos :\n* \nConnaissances générales de l'environnement et des métiers de Alpes Isère Habitat.\n* \nCapacité managériale et fédératrice intégrant la pluridisciplinarité des équipes.\n* \nConnaissances liées à la règlementation de la commande publique et des marchés publics\n* \nCapacité inter-partenarial et vision prospective.\n* \nInitiative, autonomie et créativité : apporte des idées nouvelles, élabore et propose des solutions.\n* \nDevoir de réserve. \n* \nCapacité à manager un projet.\n* \nEcoute, disponibilité et sens du service.\n* \nTransmission de ses connaissances et de son savoir-faire.\n* \nSens de la relation client-fournisseur, de la négociation.\nPermis B exigé.\n \nConditions d'emploi actuelles\nLors de votre prise de poste vous serez accompagné(e) et formé(e) à notre métier et à l’utilisation de nos outils.\n \nRythme de travail favorisant un équilibre vie privée / vie professionnelle :\n* \nTemps complet sur 4 jours par semaine, \n* \nAccord télétravail.\n \nAutres avantages :\n* \nMutuelle,\n* \nPrévoyance,\n* \nPlan de mobilité.\n \nVous vous reconnaissez dans cette offre ? Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique au cœur d’un organisme engagé ?\nPostulez dès maintenant via le bouton "Postuler" et construisez avec nous le logement social de demain.\n \nProcessus de recrutement\n* \nPré entretien : téléphonique avec le responsable RH\n* \nEntretien de recrutement avec une commission composée du manager et du responsable RH.\n  \n