Descriptif du poste:\n\nDans le cadre d'une démarche d'attractivité et de garantie de la sécurité du Patrimoine et sous la responsabilité du Responsable de territoire, le Responsable technique d'agence :\n* manage les équipes techniques de proximité,\n* est le référent/relai technique au niveau de l'agence,\n* participe à l'élaboration, la planification, l'engagement, le suivi et le contrôle des interventions techniques sur le patrimoine de son agence dans le respect du budget alloué.\n \nACTIVITES PRINCIPALES \nManagement et encadrement des équipes techniques\n \n* Assurer le recrutement, l'intégration, la gestion courante du personnel, l'évaluation et le développement des compétences de ses collaborateurs, en lien avec la Direction des Ressources Humaines.\n* \n* Etre garant de la sécurité et des conditions de travail de ses équipes, et notamment sur le temps de travail.\n \n* Être garant de la politique/stratégie d'entreprise.\n \n* Organiser et réguler la charge de travail de son équipe.\nPilotage de la veille patrimoniale et garant sécurité\n \n* Participer à la définition de la politique de sécurité.\n \n* Etre responsable de la bonne application de la démarche sécurité mise en œuvre par ses équipes.\n \n* S'assurer de la bonne réalisation des visites sécurité/veille patrimoniale dans les immeubles.\n \n* Proposer et/ou mettre en œuvre les travaux de mise en sécurité du patrimoine.\n \n* Participer à la programmation pluri-annuelle (Gros Entretien / réhabilitation / résidentialisation / démolition / programmation espaces verts et peintres).\n \n* Participer au service d'urgence (astreinte technique).\n \nAssurer la gestion, l'entretien et l'attractivité du patrimoine \n \n* Etre le garant du bon entretien du patrimoine sur les territoires de l'agence.\n \n* Contribuer à l'élaboration des budgets de l'agence (entretien courant, gros entretien, outillage des Ouvriers Professionnels) en coordination avec le Responsable de territoires.\n \n* Suivre et être responsable des budgets d'entretien courant et de gros entretien en lien avec le Responsable de territoires.\n \n* Développer l'attractivité du patrimoine (proposer des travaux d'amélioration, remonter les besoins en travaux pour alimenter la programmation annuelle).\n \n* Etre responsable de l'application de la politique d'entretien courant, de remise en état des logements et du respect des délais de relocation dans le cadre des objectifs fixés.\n \n* Assurer des commandes de travaux d'entretien courant et gros entretien.\n \n* Suivre les travaux réalisés par les ouvriers professionnels.\n \n* Etre garant de la qualité des interventions des prestataires \n \n \n \n \n \n \n \n\nProfil recherché:\n\nPrêt(e) à bâtir un monde où chacun a sa place ?\nVous êtes notre Responsable de territoire si vous avez :\nUn BAC + 2 formation technique bâtiment second œuvre et/ou une expérience significative\nDes connaissances professionnelles :\nManagement\nTechnique du Bâtiment (second œuvre)\nConnaissances budgétaires\nSécurité du Bâtiment\nRèglement dans son domaine d'activité\nMaitrise de l'outil informatique\nDes qualités professionnelles :\nSens de la relation client\nAptitude à la polyvalence\nEsprit d'équipe et capacité à travailler avec des collègues\nRigueur, sens de l'organisation, méthode de travail\nCapacité d'adaptation\n \nPourquoi rejoindre Domanys ?\nPour avoir un métier qui a du sens : participez à l'amélioration du cadre de vie des habitants.\nPour avoir un équilibre de vie préservé : semaine de 4 jours et 6 semaines de congés payés.\nPour rejoindre une entreprise engagée : innovation, transition énergétique et ancrage territorial.\nPour certains avantages : véhicule de service, primes, titres restaurant, mutuelle, prévoyance et épargne retraite.\nPoste basé à Sens avec déplacements.\nRémunération entre 3 200 € et 3 500 € brut selon compétences et expériences (poste avec un statut Cadre)\nDomanys, acteur clé du groupe IDELIANS. Domanys fait partie d'IDELIANS, un acteur majeur du logement social en Bourgogne Franche-Comté. En rejoignant Domanys, vous intégrez un collectif engagé qui agit chaque jour pour proposer un habitat accessible, innovant et durable.