Descriptif du poste:\n\nL'université recrute une ou un chargé de projet au service d'Ingénierie de Projets et Partenariats de la DRED.\n\nACTIVITÉS PRINCIPALES\nIngénierie de Projets\n* \nContribuer à la structuration de l'offre d'accompagnement en vue de stimuler la participation des unités de recherche dans des projets d'envergure\n* \nÉtudier, conseiller, accompagner au montage de projets de recherche ou de valorisation, en contribuant à l'identification et à la négociation des partenariats\n* \nApporter un appui sur les aspects juridiques, administratifs, stratégiques et financiers des propositions\n* \nAider à leur rédaction et à leur présentation\n* \nS'impliquer dans les réponses aux appels à projets structurants, notamment dans le cadre de France 2030, auxquelles l'université est associée\n* \nParticiper aux réunions de montage avec les chercheurs pour échanger sur la méthodologie, l'organisation des activités (WP)..\n* \nS'engager dans les négociations avec les financeurs et/ou les partenaires pour les projets acceptés\n* \nNégocier les contrats et les accords de consortium en partenariat avec le responsable du service et le chargé des contrats de recherche\nVeille, sensibilisation et prospection\n* \nAssurer une veille stratégique sur les dispositifs existants et sur les opportunités de financement et diffuser les informations auprès des laboratoires\n* \nConduire des sessions d'information et de sensibilisation à destination des enseignants-chercheurs et des personnels administratifs concernés sur les dispositifs de financement\n* \nS'insérer activement dans les réseaux d'ingénieurs de projets et développer des relations avec les interlocuteurs pour mettre en oeuvre une stratégie d'influence\n* \nParticiper aux réunions d'information organisées par les partenaires ou les financeurs\n* \nContribuer à l'élaboration d'un diagnostic sur les thématiques de recherche de l'établissement les plus susceptibles d'être en adéquation avec celles des différents organismes financeurs et à l'identification active des forces vives au sein de l'établissement, pouvant déboucher sur la mise en place d'une cartographie des compétences et des opportunités de financement pour chaque laboratoire\n* \nFaire connaître l'offre de compétences des unités de recherche pour favoriser de nouvelles collaborations ou la constitution de nouveaux consortiums\n \nACTIVITÉS ASSOCIÉES\n* \nApporter un conseil sur l'exécution des projets auprès des interlocuteurs concernés\n* \nAider à la formalisation et à l'amélioration des procédures internes et effectuer toute mission en lien avec les attributions du service\n \n\nProfil recherché:\n\nSavoirs généraux, théoriques ou disciplinaires\n* \nConnaissance de la politique nationale et européenne en matière de recherche et d'innovation\n* \nConnaissances générales en droit public et en droit des contrats ainsi que sur les aspects juridiques et contractuels de la recherche.\n* \nConnaissances budgétaires générales\n \nSavoirs sur l'environnement professionnel\n* \nConnaissance de la structuration de la recherche en France et à l'étranger, ainsi que du fonctionnement (cadre réglementaire et financier) d'un établissement d'enseignement supérieur\n* \nConnaissance de la programmation des grandes agences de financement\n* \nConnaissance des domaines scientifiques de l'établissement, de sa politique et de ses objectifs en matière de recherche\n\n\n\nSavoir-faire\n* \nSavoir planifier ses activités et respecter les échéances\n* \nCapacité d'analyse et de synthèse\n* \nMaîtriser les outils bureautiques, de veille et de communication\n* \nExpertiser la pertinence et la conformité d'un projet\n* \nMaîtrise de l'anglais, écrit et parlé.\n* \nQualités rédactionnelles en anglais et en français\n\n\n\nComportements attendus\n* \nAisance relationnelle et goût pour le travail en équipe\n* \nRéactivité et disponibilité\n* \nAutonomie et capacité à prendre des initiatives\n* \nÊtre organisé et rigoureux\n* \nÊtre force de proposition\n* \nÊtre réactif\n* \nIntérêt prononcé pour la recherche en Sciences Humaines et Sociales\n\n\n\nSpécificité du poste :\n* \nDéplacements à prévoir sur l'ensemble des sites de l'Université\n* \nDéplacements à prévoir pour des réunions d'information au niveau national et international\n\n Candidatures (lettre de motivation et CV) à adresser au plus tard le 21 août 2026\nPoste à pourvoir dès que possible\nPoste à temps complet 100% (37h30 par semaine)\nPoste de catégorie A :\n* \nouvert aux titulaires de la fonction publique par voie de détachement ou de mutation\n* \nouvert aux non titulaires dans le cadre d'un CDD renouvelable