Le service: DATEL – Achat de biens et services, suivi de l’exécution des contrats Prestations Logistiques : Restauration, Magasin, Blanchisserie, Transports, Courrier. Missions générales: En lien avec la BIH (Blanchisserie Inter-Hospitalière de Seine et Marne) et les services d’hospitalisation, le titulaire concourt à : La gestion des tenues professionnelles nominatives ou banalisées (affectation d’un trousseau à un agent et gestion des changements via le logiciel ACTIGEST) La gestion du linge des résidents (constitution, modifications et marquage des trousseaux, gestion via le logiciel ACTIGEST) La gestion du linge plat (suivi des dotations, réceptions, contrôle de l’allotissement par service, inventaires, filtrage et transmission à la BIH des fiches d’évènements indésirables…) La gestion des distributeurs de vêtements (remplissage, suivi des statistiques, mise à jour des porteurs via le logiciel POLYTEX Manager) Autres missions spécifiques: marquage du linge Prise de taille et essaie des tenue par les agents Type de contrat: CDD Organisation du poste: Du lundi au vendredi de 07h30-15h10 avec amplitude 7h40 Environnement de travail Self, cafétaria, salle de repos Crèche du personnel Parking du personnel C.G.O.S : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l’Association française de normalisation, attestant la mise en place d’un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines. Formation/ qualifcation : CAP ou BEP couture et habillement Maîtrise des logiciels : Logiciel dédié au marquage et au suivi du linge (ACTIGEST) Logiciel dédié au DAV (POLYTEX Manager) Connaissance des logiciels bureautiques WORD et EXCEL Connaissances spécifiques au domaine de compétences : Technologie des textiles Protocole d’hygiène du linge Technologie des matériels de marquage Contraintes et particularités et risques associés: Manipulation de chariots de linges Qualités requises pour le poste: Qualités relationnelles Sens des responsabilités Conscience de l’environnement professionnel et de l’image institutionnelle : comportement, tenu et attitude appropriés Comportement professionnel : loyauté, intégrité, respect de l’autorité hiérarchique, respect des droits et devoirs des agents publics, devoir de réserve, discrétion, secret professionnel, respect de la laïcité Dynamisme et sens du travail en équipe Réactivité, aptitude à prendre des initiatives dans un périmètre sécurisé de compétences et à en rendre compte