Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 73 - Ugine
Offre n° 5151073
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
73 - Ugine - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 janvier 2026
DÉFINITION L’aide-soignant ASG H/F accueille et prend en charge les résidents et leur famille. Il identifie l’état de santé de celui-ci et réalise des soins courants, d’hygiène, de confort et préventifs. Il assure également la gestion du matériel et des équipements (désinfection, stérilisation, stock…). SITUATION ACTUELLE CIAS Arlysère Rattachée au pôle Personnes Agées Sous la responsabilité de la directrice de l’EHPAD et de l’IDEC CONDITIONS D’EXERCICE Lieu : EHPAD La Nivéole à Ugine Contrat : Poste pérenne ou à défaut CDD sur un poste permanent Temps de travail : Temps complet, 35 heures hebdomadaires Conditions de travail : Travail en équipe en cycle de travail – Travail les dimanches et jours fériés RELATIONS FONCTIONNELLES Relations internes : Relations étroite avec le directeur d’EHPAD, L’infirmière coordinatrice et médecin coordinateur, les équipes Relations externes : les résidents et les familles MISSIONS 1. Accueillir et prendre en charge les résidents et leur famille - Accueillir et installer la personne et son entourage - Recueillir les données relatives à la santé de la personne - Occuper la personne en l’attente des soins - Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d’une relation d’aide - Soutenir psychologiquement les résidents et leur entourage 2. Identifier l’état de santé du résident - Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne - Recueillir et observer les principaux paramètres de santé de la personne - Discerner le caractère urgent d’une situation et alerter l’infirmier - Transmettre les observations et informations utiles pour assurer la continuité des soins - Observer, prévenir les signes de la maltraitance et alerter l’infirmier 3. Réaliser des soins courants et aider l’infirmier - Informer la personne des soins courants dispensés - Réaliser des prises de température, de pouls, des pesées en respectant les protocoles d’hygiène - Vérifier la prise de médicaments - Aider l’infirmier dans la réalisation de prélèvements biologiques et de pansements - Organiser son travail au sein d’une équipe interprofessionnelle 4. Réaliser des soins d’hygiène, de confort et des soins préventifs - Surveiller le repos et le sommeil - Aider et accompagner le résident dans ses activités quotidiennes - Distribuer des repas et accompagner les personnes dans la prise alimentaire - Entretenir l’environnement immédiat de la personne - Prévenir la formation d’escarres par des soins adaptés - Mettre en oeuvre les bonnes pratiques en matière de bientraitance 5. Désinfecter et stériliser les matériels et équipements - Nettoyer, stériliser le matériel de soins (sondes, instruments…) - Identifier les anomalies et alerter l’infirmier 6. Assurer la gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks - Vérifier quotidiennement la quantité et la qualité des produits de nettoyage et des matériels de désinfection - Anticiper les besoins en matériels et produits et alerter l’infirmier PROFIL Diplôme requis : Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant SAVOIRS Connaître les pathologies spécifiques de la personne âgées Connaître les techniques de manutention et règles de sécurité Connaître les règles de prévention des risques d’infections nosocomiales Connaître les principes de la communication orale et écrite Connaître les protocoles d’hygiène et de soin Connaître les techniques d’animation et principes de la relation d’aide SAVOIRS ÊTRE Avoir une capacité d’écoute, d’observation, de patience et d’adaptabilité Avoir le sens de l’organisation et de l’autonomie Faire preuve de rigueur, de réactivité, de prise d’initiatives Gérer les imprévus Savoir prendre du recul face aux divers situations Avoir un sens développé du relationnel Respecter l’obligation de discrétion et de confidentialité (respect des règles de déontologie et du secret professionnel) Respecter les consignes de la hiérarchie et les procédures Avoir le sens des responsabilités et du Service Public
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 18000.0 Euros à 25000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 0 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
CA Arlysère
La communauté d’agglomération Arlysère (39 communes) s’étend sur 4 territoires (Val d’Arly, Beaufortain, Haute Combe de Savoie, Pays d’Albertville). Situé à proximité du lac d’Annecy, de Chambéry et des stations de ski, la qualité du cadre de vie et la qualité de ses services, définissent ce territoire dynamique en plein essor.
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