Descriptif du poste:\nLieu : Rouen, France\n\nConstruisons ensemble un avenir de confiance\n\nThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. ​\n\nNos engagements, vos avantages\n\n\n* \n\nUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée\n\n* \n\nUn package de rémunération attractif\n\n* \n\nUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes\n\n* \n\nUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs\n\n* \n\nUn engagement sociétal et environnemental reconnu\n\n\nVotre quotidien\n\nNotre site, proche de Rouen, se démarque grâce à nos équipes de conception visionnaires, d'intégration et d'installation pour les radars civils. Nous repoussons les limites avec des sous-ensembles hyperfréquences de pointe, spécialement conçus pour le domaine militaire.\n\nAu sein du Centre de Compétences Industriel, vous intégrez l’unité de production de sous-ensemble électronique. Cette ligne assure la production, la réparation des sous-ensembles hyperfréquences destinés aux unités de production radars militaires et civils. Le Responsable amélioration continue produit/process Electronique assure la responsabilité technique et garantie la conformité des produits qui lui sont confiés.\n\nLe Responsable amélioration continue produit/process Electronique est l’interface technique avec les utilisateurs de ses sous-ensembles électroniques, le centre de compétence associé et les lignes de production/réparation.\n\nVous vous verrez confier les missions suivantes :\n\n* \n\nGarantir et suivre le niveau de qualité, de fiabilité et de maturité des produits tout au long du cycle de production et en assurez la capitalisation pour les productions futures ;\n\n* \n\nSuivre et exploiter les indicateurs qualité de production (FPY, taux de dépose, rapports d’anomalies …), leur tendance à moyen terme et élaborer les plans d’amélioration associés ;\n\n* \n\nDéfinir l’état de configuration applicable dans le cadre du lancement d’une nouvelle série, réaliser l’analyse statistique des mesures de rendement et maîtriser la variabilité du processus;\n\n* \n\nAssurer le traitement des anomalies et des faits techniques clie\n\nProfil recherché:\nChez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d’une centaine de disciplines, de l’optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l’intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c’est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C’est donc être au cœur d’une formidable aventure technique. Une attention portée à l’équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C’est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d’accorder la flexibilité nécessaire à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C’est aussi la possibilité d’évoluer, de changer de fonction ou d’activité, voire de pays.\n\n\n