Descriptif du poste:\n\nDans le cadre de notre développement, nous recherchons actuellement un chef d'équipe production H/F en CDI sur notre site basé à Vihiers (49 - Maine et Loire).\nACTIVITES PRINCIPALES :\n* Être garant de la sécurité des personnes et des biens ; ·\n* Contrôler au niveau quantitatif et qualitatif la fabrication des produits tout au long du process ; ·\n* Être garant du programme matière ;\n* Suivre les indicateurs de l’activité dont il/elle a la charge (TRS, pertes matières, MOD, qualité…)\n* Manager le personnel de l’activité dont il/elle a la charge (réunions, entretien de développement, affichage…)\n* Participer activement à l’amélioration continue et aux essais du secteur dont il/elle a la charge et rechercher en permanence des pistes d’amélioration\n* Contribuer au maintien de l’outil de travail en bon état de fonctionnement en animant la relation production/maintenance et au sein de son équipe\n* Gérer et valider les demandes d’absences du personnel\nMissions QHSE :\n* Respecter et faire respecter les règles d’hygiène, sécurité des aliments, sécurité et environnement du site et de l’atelier\n* Garantir la bonne application des procédures d’assurance qualité et sécurité au sein de l’atelier et du site, et mettre à jour les documents\nCONDITIONS DE TRAVAIL\n* Statut agent de maîtrise\n* Travail en 2x8\n* Poste basé à Vihiers (30km de Cholet, 50 km d’Angers)\n* Contrat à Durée Indéterminée\n* Rémunération compétitive : Salaire sur 13 mois, primes diverses (vacances, objectifs, intéressement, participation, etc.)\nEn rejoignant notre filiale Fro’, vous bénéficierez d’un certain nombre d’avantages parmi lesquels :\n* Une rémunération compétitive avec un 13ème mois et diverses primes dont un intéressement et une participation attractifs récompensant les efforts de chacun ;​\n* Une diversité d’avantages sociaux : des CSE aux catalogues riches, une mutuelle qui répond à vos besoins, des plans d’épargne.\n* Un parcours d’intégration sur-mesure pour vous donner toutes les clés de réussite chez Fro’ grâce à des journées collectives pour découvrir les métiers du groupe, un accompagnement de proximité avec un parrain / marraine, des modules de formation personnalisés, etc\n* Une vraie démarche de développement professionnel soutenue par une politique forte en matière de formation et de mobilités internes au sein de la filiale et plus largement du groupe \n* Une filiale où il fait bon vivre avec des évènementiels internes fédérateurs\n* Une entreprise engagée avec une politique de sécurité forte et une démarche RSE globale à laquelle vous serez impliqué(e)\n\nProfil recherché:\n\n \n* De formation supérieure (ex. Bac+2 industrie agroalimentaire) ou expérience équivalente \n* Expérience confirmée dans un environnement industriel\n* Maîtrise facile des outils informatiques (Excel, SAP), et bonne aisance avec la digitalisation\n* Rigueur et sens de l’organisation, esprit d’analyse \n* Réactivité, savoir prioriser et réagir sereinement face aux urgences et aux aléas \n* Bon relationnel et capacité à gérer des équipes\n* Capacités de communication, d’écoute et de feedback aux équipes\n#AGRO\n#AGRO#AGRO