Au CEF de Mulhouse, nous accueillons des jeunes âgés de 16 à 18 ans, placés au titre du Code de la Justice Pénale des Mineurs (CJMP). Ces adolescents sont en rupture, mais pas sans avenir. Ils sont encadrés par une équipe pluridisciplinaire engagée et bénéficient d’une prise en charge éducative exigeante, évolutive et profondément humaine. Entre ateliers techniques, accompagnement psychologique et médical, activités sportives, prise en charge pédagogique et projets de réinsertion, c’est tout un collectif qui se mobilise pour ouvrir des possibles. Ici, chaque jour compte pour leur redonner des repères, réveiller un potentiel, et construire un nouveau départ. En rejoignant le CEF, vous prendrez part à une aventure managériale stimulante au sein d’une équipe de direction qui valorise l’innovation, la responsabilité et le développement des talents ! Votre quotidien à nos côtés : Vous aurez pour missions de : Participer au pilotage de l’action de l’établissement et/ou du service. Manager une équipe pluri-professionnelle. Contribuer à la gestion administrative et budgétaire d’un établissement et/ou d’un service. Communiquer et s’impliquer dans les dynamiques institutionnelles internes. Communiquer à l’externe et développer les partenariats. Veiller au respect des règles d’hygiène, de santé et de sécurité des personnes et des biens. Les avantages à nous rejoindre : 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par an Convention 66 Des perspectives d’évolution et de mobilité interne Reprise en totalité de l’ancienneté Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) Diversité de formations proposées Complément de rémunération (CEF/CER) Pour candidater : Merci de transmettre un CV à jour, une lettre de motivation ainsi qu'un écrit manuscrit de maximum 4 pages sur votre conception du poste. Diplôme(s) attendu(s) : CAFERUIS ou équivalent. Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans Expérience dans la protection de l’enfance souhaitée.