Descriptif du poste:\n\nEn tant qu'encadrant comptable, vos missions s'organisent, sous la supervision de l'attachée responsable de l'équipe, autour de plusieurs axes :\n* \nVous assurez le management de proximité de la cellule mandatement/recettes (3 adjoints administratifs). A ce titre, vous pilotez de façon opérationnelle les opérations comptables et participez aux opérations complexes, particulièrement de clôture,\n* \nVous êtes en charge du pilotage mensuel de la Trésorerie, en lien avec la Direction de l'établissement et la Direction des Finances Publiques.\n \nActivités afférentes au poste : \nMise en oeuvre, suivi et contrôle des procédures comptables\n* \nSuivi et actualisation annuelle du plan comptable (création, modification et suppression des comptes dans la base de gestion économique et financière),\n* \nGestion des relations avec la Direction des Finances Publiques pour le suivi des rejets et des corrections comptables,\n* \nÉmission des écritures sur les dossiers complexes,\n* \nAccompagnement des services dans l'usage du logiciel de gestion économique et comptable, dans une optique de fiabilisation des processus comptables.\n \nFiscalité\n* \nContrôle et déclaration mensuelle de TVA,\n \nPilotage de la trésorerie :\n* \nPlanification et coordination des activités de mandatement des dépenses et de facturation des recettes, en proximité avec les agents en charge des opérations\n* \nÉlaboration du plan prévisionnel de trésorerie mensuel, en concertation avec la responsable budgétaire et financier\n* \nSuivi mensuel des états de reste à payer / reste à recouvrer de l'établissement\n* \nSuivi mensuel du compte d'attente de la Trésorerie (P503 ? recettes encaissées avant émission de titres)\n* \nPointage trimestriel des balances GEF/PASTEL/HELIOS\n* \nSuivi des emprunts et de la dette financière\n \nProcessus de clôture comptable :\n* \nPlanification des opérations de clôture GEF\n* \nSaisie et suivi des opérations complexes : PCA, provisions, amortissements\n \nAvec une appétence forte pour les SI, :\n* \nRéférent pour les travaux de dématérialisation comptable, dans une optique de modernisation continue de la chaîne comptable,\n* \nRéférent applicatif métier (GEF pour les dépenses et PASTEL pour les recettes diverses)\n\nProfil recherché:\n\nSavoir-Faire : \n* \n- De formation comptable, vous savez analyser, avec rigueur, les données que vous manipulez\n* \n- Une expérience dans le domaine de la comptabilité générale et hospitalière est souhaitable, dans le cas contraire, une forte implication pour acquérir les connaissances requises sera nécessaire\n* \n- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, et pouvez aisément prendre en main de nouveaux logiciels métiers\n* \n- Curieux, vous questionnez les process dans une optique d'amélioration continue\n \nSavoir-Etre : \n* \nRigueur, organisation et méthode\n* \nSens du travail en équipe\n* \nAptitudes managériales\n* \nCapacité à prendre des initiatives\n* \nRespect du secret professionnel\n \n \nConditions d'emploi\n \n \n* \nPoste à pourvoir en CDI puis possibilité de se positionner sur un concours de la Fonction Publique Hospitalière.\n* \nPoste ouvert aux détachements et mutations - grade d'Adjoint des Cadres Hospitaliers\n* \nRémunération : 2000euro net (hors prélèvement à la source)\n \nDes avantages :\n* \nAvec le remboursement à hauteur de 75% de votre abonnement de transport en commun\n* \nPour les trajets en vélo, trottinette ou en covoiturage, il existe un forfait « mobilités durables »\n* \nUn restaurant du personnel est à disposition avec un coût du repas réduit\n* \nDes prestations sociales\n* \nDes chèques-cadeaux à Noël pour les enfants du personnel\n \nUn équilibre vie personnelle / vie professionnelle :\n* \n25 congés annuels + 15 RTT + 2 congés hors-saison (pour une année civile complète)\n* \nUn compte épargne temps (sous condition d'ancienneté : 1 an)\n* \nUne convention de télétravail existe dans l'établissement\n \nUne politique des Ressources Humaines dynamique :\n* \nUne offre de formation complète\n* \nUn accompagnement individuel des professionnels dans leurs carrières\n* \nL'établissement propose de la mobilité interne\n \nLe dossier de candidature doit-être composé d'une lettre de motivation et d'un CV détaillé.\nSi vous souhaitez rejoindre nos équipes, n'hésitez plus et postulez à cette annonce.\nVidéo de présentation de l'établissement\nVivre à Quimper Cornouaille