Descriptif du poste:\nMissions principales :\n\n\nEn charge de la bonne tenue de la Comptabilité en participant activement et en supervisant les\n\n\nopérations comptables sur l'ensemble des modules\nGarantir l'application des règles comptables et fiscales en vigueur et respecter les dates de clôture des comptes et des déclarations fiscales, parafiscales et sociales,\nRéaliser la révision des comptes, en particulier s'assurer de la correcte comptabilisation des\n\n\nécritures.\nEtablir les déclarations de taxes et gérer de manière autonome tous les sujets relatifs à la TVA,\nEtablir les états financiers annuels (bilan, compte de résultat et liasse fiscale) et produire la\n\n\ncommunication financière associée (dont annexe, rapport de gestion et documents liés à la\n\n\nprévention des difficultés,\n\n\nOptimiser les disponibilités en oeuvrant au recouvrement des créances,\n\n\nOptimiser le plan comptable général de la Société,\n\n\nAméliorer les procédures comptables et participer activement à l'amélioration du contrôle\n\n\ninterne\nOptimiser l'outil Talentia et étudier les possibles développements avec le support de la Direction des Systèmes d'Information et des prestataires habilités.\nMissions spécifiques :\nEn étroite collaboration avec le Contrôle de gestion :\nEtablir la balance générale mensuelle en J+5 et les principaux justificatifs\n\n\nProduire les différents reportings à destination de la Direction, de l'Actionnaire ainsi que tout reporting et toute déclaration imposée par l'activité de la Société (Trésor Public, INSEE, Banque de France, organismes de contrôle, etc.),\nParticiper à l'élaboration des budgets et reforecasts, aux réunions de préparation d'arrêtés mensuels, à l'analyse des écarts par rapport au budget et re forecasts, dans l'optimisation de la comptabilité analytique et des moyens.\nEncadrement et management du changement\n\n\nEncadrer, animer et faire progresser et/ou évoluer l'équipe comptable et ses différents pôles (clients, fournisseurs, trésorerie, etc.),\nParticiper activement aux projets transversaux comme l'implémentation de nouveaux outils, visant notamment à améliorer le fonctionnement du Département et de la Direction Financière en général.\nAutres tâches\n\n\nAssurer le suivi de la trésorerie de la Société,\n\n\nAssurer en coordination avec le Groupe une relation efficace avec les tiers : les commissaires aux comptes, les banques, l'administration fiscale, les organismes sociaux et autres organismes similaires,\nMonter, suivre, gérer et clôturer les dossiers d'assurance ouverts.\n\n\n\nProfil recherché:\nProfil recherché : \nFormation/ Expériences requis pour le poste :\n\n\nDiplômes / niveau de formation : DECF/DESCF ou équivalent\n\n\nExpérience professionnelle dans la fonction \nLogiciels utilisés dans le poste :\n\n\no Très bonne technicité comptable et fiscale\n\n\no Excellente maitrise de Excel\n\n\no Maitrise des modules comptables de Talentia apprécié\n\n\nNiveau des langues requis pour le poste :\n\n\nAnglais : B1+\nAptitudes requises :\n\n\nRigoureux(se), précis(e)\n\n\nVous êtes reconnu(e) pour votre expertise, votre autonomie, votre forte adaptabilité, votre\n\n\nexcellent relationnel\n\n\nVotre capacité à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et votre capacité à respecter les calendriers à courte échéance.\nVous avez le sens de la confidentialité, vous êtes source d'alertes et de propositions auprès du\n\n\nDirecteur Financier.\n