<p>Afin d’accompagner la croissance et la performance de notre organisation, nous recherchons un profil hybride qui assurera à la fois le suivi financier de l’entreprise et la mise à jour stratégique de notre ERP.</p> <p>Le poste s’articule autour de deux volets principaux, chacun représentant environ 50 % du temps :</p> <p><strong>Contrôle de gestion</strong> : suivi budgétaire, analyse de la performance et reporting auprès de la direction et des responsables opérationnels.<br /><strong>Gestion de projet ERP</strong> : déploiement et optimisation de notre nouveau système ERP, en coordination avec les équipes internes et les partenaires externes.<br /> </p> <p><strong>Contrôle de gestion (50%)</strong></p> <p>·       Préparer et suivre le budget annuel ainsi que les prévisions (forecast/reforecast).</p> <p>·       Collecter, consolider et analyser les données financières et opérationnelles.</p> <p>·       Mettre en place et suivre les tableaux de bord et indicateurs de performance (KPI).</p> <p>·       Réaliser les analyses d’écarts, identifier les causes et proposer des actions correctives.</p> <p>·       Redéfinir le prix de revient au niveau du groupe.</p> <p>·       Préparer les reportings consolidés et participer aux clôtures mensuelles et annuelles dans le respect des normes internationales.</p> <p>·       Accompagner les managers dans la compréhension des résultats et la prise de décision.</p> <p>·       Contribuer à l’amélioration continue des outils et processus financiers (digitalisation, automatisation, BI, ERP).</p> <p> </p> <p><strong>Gestion de projet – Dimension Internationale</strong> (50%)</p> <p>·       Cadrer le projet de migration ERP : définition du périmètre, des objectifs, des livrables et du budget.</p> <p>·       Recueillir et formaliser les besoins fonctionnels et techniques des différents services.</p> <p>·       Planifier et coordonner les différentes phases du projet (équipes internes, prestataires, partenaires).</p> <p>·       Suivre les indicateurs clés : avancement, coûts, délais, qualité et risques.</p> <p>·       Animer les réunions de suivi, comités techniques et comités de pilotage ; gérer les arbitrages.</p> <p>·       Valider les livrables finaux.</p> <p>·       Piloter la conduite du changement : formation et accompagnement des utilisateurs à la nouvelle version de l’ERP, promotion de l’adoption des outils et processus.</p> <p>·       Capitaliser sur les bonnes pratiques et améliorer en continu les méthodes de gestion de projet ERP.</p><p>Nous recherchons une personne rigoureuse, précise et fiable, dotée d’un fort esprit d’analyse et de synthèse.<br />Vous savez communiquer de manière claire et pédagogique, faire preuve de leadership et vous adapter rapidement à un environnement en évolution.<br />Titulaire d’un Bac +3 à Bac+5 en gestion, finance ou contrôle de gestion, vous justifiez d’une première expérience réussie dans un environnement similaire.</p>