Descriptif du poste:\n\nLe poste en détail\nNotre agence dirigée par Guillaume, recherche un(e) Chargé(e) de projet maîtrise d'œuvre en hydraulique des réseaux. Ce poste s'inscrit dans le développement de l'activité GEMAPI au sein de l'agence de Brétigny-sur-Orge.\nVos missions\nSous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous aurez en charge la réalisation de missions de maîtrise d'œuvre et d'études (type schémas directeurs) en eau pluviale, usée et potable.\nÀ ce titre, vous :\n* \nParticiper à l'élaboration des offres,\n* \nRéaliser les études techniques, comprenant la modélisation, la conception, le dimensionnement des projets, l'élaboration des plans sous Autocad Covadis en lien avec le projeteur, les chiffrages, la rédaction des dossiers techniques,\n* \nMonter les dossiers de consultation des entreprises,\n* \nSuivre la réalisation des travaux,\n* \nEntretenir les relations avec les différents interlocuteurs (équipes, Maîtres d'Ouvrage, Entreprises, Services techniques, Institutionnels et autres partenaires, etc.)\nDéplacements régionaux à prévoir.\n\nProfil recherché:\n\nLe candidat idéal\nD'école ou formation Ingénieur civil ou hydraulicien (ENGEES, ENSE3, ENSEEIHT, ENSIP notamment), vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience en ingénierie de l'eau.\nVos compétences en hydraulique urbaine, maitrise d'œuvre et votre maîtrise des marchés publics sont avérées.\nVous maîtrisez le code de la Commande Publique, la loi MOP et les différents CCAG. Vous maîtrisez les outils informatiques (word, excel, autocad).\nVous vous reconnaissez dans cette description ? On vous veut dans notre équipe !\n\nQuelques petits détails ...\nNous pensons qu'un CDI est la meilleure façon de nous engager mutuellement.\nL'agence Île de France, c'est où ? Pour être précis, notre agence est installée à Brétigny-sur-Orge proche des grands axes de circulation, d'un arrêt de bus au pied du bureau ainsi que du RER à moins de 15mn.\nParce que ça compte aussi ...\nLa rémunération proposée débute à 35K€ brut annuel, conformément à notre grille salariale.\nMais ce n'est pas tout ! À votre salaire, nous ajoutons :\n* \nUne prime de vacances conventionnelle\n* \nune prime, en fonction des résultats de l'Agence !\n* \nla participation\n* \nl'intéressement\n* \nune prime de naissance pour chaque nouvel enfant\nEt on n'a pas fini de vous gâter ! avec une super mutuelle, une carte Swile (c'est bien mieux que les tickets resto), une sixième semaine de congés, la semaine de 4 jours et demi, une subvention arts et sports, un Forfait Mobilités Durables et jusqu'à 6 jours de télétravail occasionnel par mois.\nPour vous accompagner au mieux, nous mettons à votre disposition une plateforme bien-être, conçue pour renforcer l'équilibre, l'énergie et la sérénité dans votre vie personnelle et professionnelle.\nPour compléter tout cela nous avons ajouté des congés spéciaux :\n* \nLe congé proche aidant, de 20 jours pour soutenir un proche malade, accidenté, en situation de handicap ou de grande vieillesse,\n* \nle congé d'engagement solidaire, de 1 à 3 mois vous permettant de réaliser un projet de bénévolat dans l'humanitaire ou l'environnement,\n* \nle congé enfant malade rémunéré, jusqu'à 3 jours par an et par salarié,\n* \net le congé d'ancienneté, tous les 4 ans vous obtenez un jour supplémentaire.\nVous arrivez quand ? ça va dépendre de vous, mais nous, on est impatients !\nUne envie de bouger au cours des prochaines années ? Il y aura forcément un poste pour vous sur une de nos implantations.\nSi nécessaire, nous vous proposons un accompagnement personnalisé pour faciliter votre mobilité professionnelle !\nToutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous en parler !