Offre n° 5151544
Chargé(e) RH (H/F)
56 - Kervignac - Localiser avec Mappy
Publié le 12 novembre 2025
RESPONSABILITÉS : En tant que Chargé(e) RH, vous serez un acteur clé du développement et du bon fonctionnement de nos équipes, en apportant votre expertise et votre polyvalence au sein de la Charcuterie du Blavet mais également de plusieurs sociétés du groupe: - LeChef Premium/LeChef Bretagne International et LeChef International. (Comptabilisant à elles toutes environ 100 ETP) Véritable partenaire de la Direction des Ressources humaines, vous interviendrez sur l'ensemble du parcours de nos collaborateurs: de l'administration du personnel à la gestion de carrière, en passant par le recrutement, la formation et le suivi du quotidien RH. Votre rôle sera essentiel pour garantir une organisation fluide, accompagner la croissance de l'entreprise et du groupe et contribuer à offrir à nos équipe un environnement de travail stimulant et épanouissant. Vos missions seront notamment les suivantes: • Assurer la gestion administrative et réglementaire (mutuelle, prévoyance, contrats, dossiers disciplinaires, suivi du temps de travail et absences, variables de paie...) • Piloter les processus de recrutement de A à Z et accompagner l'intégration des nouveaux talents en collaboration avec les différents managers. • Développer les compétences et parcours professionnels de nos collaborateurs via la formation, les évolutions internes mais aussi la GPEC) • Contribuer et développer la marque employeur et représenter notre entreprise lors de salons et d'évènements RH. • Favoriser la qualité de vie au travail et le bien-être des équipes en lien avec le DRH et le Responsable QHSE. Ces missions vous permettrons de mettre en valeur vos compétences relationnelles et organisationnelles, tout en évoluant dans un environnement dynamique ou chaque journée apporte de nouveaux défis. PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure en Ressources Humaines (Bac+2 à Bac +5), vous justifiez idéalement d'une première expérience réussite sur un poste similaire en agroalimentaire, vous ayant permis de développer une solide polyvalence dans la gestion RH. Vous devez avoir obligatoirement minimum 2 ans d'expériences en tant que chargé(e) RH hors alternance. Doté(e) d'un excellent sens de l'organisation et d'une grande rigueur, vous savez gérer les priorités et respecter les échéances. Votre aisance relationnelle et votre sens de la confidentialité vous permettent de travailler aussi bien en autonomie qu'en collaboration avec la Direction des Ressources humaines ainsi qu'avec les équipes opérationnelles sur site. Vous maitriser les outils bureautiques et idéalement un logiciel de gestion du temps ou SIRH. La connaissance du logiciel KELIO est un plus. Votre curiosité, votre sens de l'écoute de votre capacité à être force de proposition feront de vous un véritable partenaire RH pour accompagner la croissance et le bien-être de nos collaborateurs. Plus qu'un CV, nous recherchons des hommes et des femmes engagé(e)s, curieux(ses) et motivé(e)s par un nouveau challenge professionnel. Vous travaillerez en horaires de journée, et bénéficierez de nombreux avantages: Prime de participation, prime annuelle, produits à tarifs réduits. Vous bénéficierez du statut Agent de maitrise au forfait jours 218jours/an. Rémunération à partir de 2200/brut mensuel, selon profil. L'entreprise Charcuterie du Blavet favorise la diversité et l'accueil des personnes en situation de handicap. Processus de recrutement : Entretien téléphonique de préqualification suivi d'un entretien physique.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Employeur
Mercato de l'emploi
Charcuterie du Blavet, Acteur de premier plan dans le secteur agricole, s'engage à promouvoir des pratiques durables au sein de ses équipes. Situés à Kervignac, nous valorisons le bien-être et le développement professionnel de nos collaborateurs, en mettant l'accent sur la formation et l'intégration. Dans un environnement dynamique et collaboratif, nous recherchons un(e) Chargé(e) RH pour accompagner/favoriser l'engagement des équipes et contribuer à la transformation de la culture d'entreprise.
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