Descriptif du poste:\n\nLe poste \nVéritable bras droit du DRH Groupe, vous construisez les politiques RH Groupe, pilotez les projets de transformation, animez fonctionnellement la communauté des HR Business Partners et accompagnez les membres du Comité Exécutif.\nLe poste s'inscrit dans un contexte de transformation des organisations et des outils RH, au sein d'un environnement international, multiculturel et matriciel.\nMissions principales : \nAccompagner le DRH Groupe dans la construction de la fonction RH \n* Contribuer à la définition de la stratégie RH Groupe\n* Définir les politiques RH Groupe avec le DRH, piloter leur déploiement avec les HRBP, garantir leur cohérence à l'international\n* Participer aux arbitrages d'organisation de la fonction RH pour l’international\nPiloter les projets de transformation RH\n* Superviser la digitalisation des processus RH, accompagner l'harmonisation des pratiques entre les pays\n* Conduire les projets d'amélioration continue de la fonction RH\nManager fonctionnellement les HR Business Partners \n* Animer et accompagner la communauté des HRBP\n* Coordonner les projets RH transverses\nAccompagner les dirigeants du Groupe\n* Être le partenaire RH privilégié des membres du Comité de Direction et des principaux dirigeants du Groupe, les conseiller\n* Accompagner les évolutions d'organisation liées à la croissance du Groupe\n\nProfil recherché:\n\nFormation\n* Bac +5 en Ressources Humaines ou équivalent.\nExpérience\n* Au moins 10 ans d’expérience, avec un très forte expertise RH généraliste\n* Construction de politiques et de processus RH\n* Expérience de la conduite de transformation organisationnelle\n* Pilotage de projets complexes\n* Déploiement de SIRH\n* Management transversal\n* Accompagnement des dirigeants\nCompétences comportementales\n* Leadership naturel et forte capacité d'influence\n* Excellente communication écrite et orale\n* Capacité à fédérer dans une organisation matricielle\n* Grande capacité d'analyse et de synthèse\n* Sens politique\n* Esprit entrepreneurial\n* Forte orientation résultats et adaptabilité dans un environnement international\nLangues : Anglais courant indispensable (niveau C1)