Depuis 1777 sous l'impulsion de Pierre Augustin Caron de Beaumarchais, la SACD (Société des Auteurs et Compositeurs Dramatiques) s'engage aux côtés des auteurs et défend la création dans le spectacle vivant, l'audiovisuel, le cinéma, le web. Société d'auteurs, créée par des auteurs, pour les auteurs, la SACD allie au quotidien tradition et modernité pour, au final, répondre quotidiennement aux attentes de ses 60 000 membres. Nous cultivons ainsi une identité unique, portée et partagée par nos 250 collaborateurs qui incarnent nos valeurs porteuses de sens : liberté, solidarité, diversité et proximité. Nous remplissons fièrement notre mission de défense des autrices et auteurs et de leurs droits. Nous faisons le maximum pour les accompagner et les protéger dans un environnement en pleine mutation. Et nous soutenons la création contemporaine dans toutes ses composantes. Les principes de mutualisation et de solidarité, valeurs fondatrices de la Société, sont plus que jamais indispensables pour les auteurs qui considèrent en la SACD comme leur maison. Et c'est d'ailleurs une réalité puisque la SACD a déployé de nombreux espace de création dédiés au auteurs (bureaux, salles de réunions, studio de tournage, de post-prod, de podcast, auditorium, salles de répétition.) Cette raison d'être est présente dans les statuts de la SACD qui poursuit son engagement auprès des auteurs à travers une politique RSE vertueuse.   Pourquoi rejoindre la SACD ? * Vous intégrez une entreprise culturelle de services fortement engagée qui ne cesse de se réinventer, où l'humain et la créativité sont les priorités * Nos métiers sont aussi divers que passionnants - surprenants parfois allant de l'accompagnement des auteurs à la gestion de leurs droits * Vous évoluerez dans un environnement propice à la collaboration et ouvert sur le monde, avec des implantations en Belgique et au Canada, ainsi que de nombreux partenariats internationaux * Chacun de nos collaborateurs bénéficient d'un cadre favorable au développement de ses compétences, grâce à une politique de formation continue et des possibilités de mobilité interne nombreuses * Vous travaillez dans un environnement exceptionnel situé au centre du 9ème arrondissement de Paris, avec un cadre de travail historique et chaleureux   Rejoindre la SACD, c'est participer à un projet collectif, dans un environnement stimulant où vous pourrez façonner l'avenir de la culture aux côtés de ceux qui la créent. La SACD recherche un Responsable paie et données sociales (H/F/X) dans le cadre d'un CDI à pourvoir à compter de septembre 2025.   Votre objectif sera d'assurer la gestion intégrale des paies et des variables, de l'administration du personnel en lien avec la paie, ainsi que le suivi des données sociales.   * Traitement d'environ 300 paies mensuelles, * Saisie des éléments fixes et variables de paie, * Assurer les déclarations sociales périodiques ainsi que les demandes spécifiques (URSSAF, DSN, provision retraite, calculs épargne salariale/intéressement), * Suivi des dossiers maladie et prévoyance (IJSS, maladie, maternité, accident du travail, attestations de salaires .) * Gestion administrative de la mutuelle et constitution des dossiers de prévoyance, * Établissement des soldes de tout compte et les documents y afférents, * Gestion des demandes d'acomptes/prêts et des avis à tiers détenteurs, * Garantir le respect des réglementations légales et des politiques internes de l'entreprise, * Être garant de la qualité des données transmises et contrôle des bulletins de paie, * Réalisation d'audit et évolution des process et des outils, * Production et suivi des tableaux de bord périodiques sur les principaux indicateurs et répondre aux demandes ponctuelles d'informations ou d'analyse. * Contrôle des comptes en lien avec la comptabilité.   Titulaire d'une formation supérieure en paie, une expérience entre 5 et 7 ans sur un poste similaire est exigée. Méthodique et rigoureux(se), vous avez la maîtrise de CEGID SPRINT RH, des règles de paie et des déclarations sociales. Vous êtes également à l'aise avec le contrôle de gestion sociale et savez analyser les données pour produire des reportings pertinents. Votre maîtrise d'Excel et votre appétence pour les outils SIRH vous permettent d'optimiser et fiabiliser les processus. La connaissance de Power BI serait un plus. Doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et interagir avec différents interlocuteurs. Au-delà de votre expérience, c'est avant tout votre engagement et vos qualités humaines qui feront la différence : le sens de l'écoute, l'esprit d'analyse et le sens de l'organisation vous caractérisent. Ce que no