Vous cherchez à valoriser votre expérience en intégrant un groupe solide, qui vous permettra d'intervenir sur des projets d'envergure ? Vous êtes sensible à évoluer au sein d'équipes à tailles humaines, où le partage d'idées et le développement de projets sont valorisés ? Vous intégrerez notre département Audit et Conseil QHSE. Reconnus pour notre expertise, nous conseillons une grande diversité de clients dans la prévention de leurs risques environnementaux et en matière de SST. Positionné/e comme un/e chef/fe de projet et selon vos expériences, vous pourrez intervenir sur les prestations suivantes : Pour limiter les impacts environnementaux : - Accompagner les exploitants dans leurs démarches administratives et rédaction d'études ICPE (études de danger/ d'impacts) - Conseiller à la sécurité de TMD Vous aurez l'opportunité d'évoluer, en développant votre polyvalence ou au contraire votre expertise. En charge d'un portefeuille d'affaires, nous vous ferons confiance pour entretenir des relations de qualité avec vos clients et développer l'activité. C'est la promesse d'un environnement de travail bienveillant et stimulant, qui vous permettra de rencontrer de nombreux acteurs et donner un nouvel élan à votre carrière ! Vous pourrez être rattaché/e à notre agence de Chartres, Tours ou Orléans selon votre lieu d'habitation. Pour intervenir chez vos clients, vous pourrez être amené/e à vous déplacer au sein de la région et parfois des régions voisines, nécessitant des découchés ponctuels. Vous êtes : - Issu/e d'une formation supérieure intégrant un parcours QHSE - Riche d'une première expérience professionnelle dans le domaine, en qualité de consultant QHSE en bureau d'étude ou de contrôle, ou bien encore en qualité de Responsable QHSE en industrie - Reconnu/e pour votre relationnel, votre orientation client et vos capacités pédagogiques - Rigoureux/se, méthodique et savez faire preuve d'autonomie Vous vous reconnaissez ? Postulez dès maintenant ! Si votre profil correspond, nous vous recontacterons pour un 1er échange téléphonique. Ce que nous vous proposons : - Un véhicule, de service ou de fonction - Jusqu'à 3j de télétravail par semaine - La participation à vos repas, via carte SWILE - Une mutuelle performante (70% des frais pris en charge par DEKRA) - Une prime vacance, environ égale à 10% de votre salaire mensuel - Un comité d'entreprise attractif Rejoignez un groupe engagé pour un monde plus sûr et plus durable. Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.