Gestionnaire middle office junior F/H - Finance, trésorerie

Gestionnaire middle office junior F/H - Finance, trésorerie 75 - Paris 8e Arrondissement

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Offre n° 5151922
Gestionnaire middle office junior F/H - Finance, trésorerie

75 - Paris 8e Arrondissement - Localiser avec Mappy

Publié le 20 juillet 2026

Descriptif du poste:\n\n\n \n\n\n \n\nQuels seront les enjeux du poste et votre contribution ?\n\nEn tant que Middle Office vous interviendrez sur : \n\n- L'animation du process de gestion des risques matières premières agricoles\n\n- Le suivi des positions de risque de marché :\n* Comprendre la nature de risque portée par chaque business\n* Faire le lien avec les contextes de marché et les stratégies élaborées par les équipes Front Office\n* Proposer des indicateurs de suivi adaptés à chaque business\n\n- le suivi du cadre de limite de risque :\n* Elaboration du Reporting hebdomadaire de contrôle du respect des limites de position de risque de marché\n* Statistiques : nombre de dépassement de limite et nombre de demande de dérogation de limite de position, calcul du taux d'utilisation des limites de position\n* Participation au process de revue annuelle des sets de limites avec chaque entité\n\n- l'accompagnement des services Middle Office des différentes BU dans le suivi du risque : mise en place d'un cadre de limites pour les nouvelles entités\n\n- la participation à l'amélioration de la lecture de la performance trading :\n* Analyse des indicateurs de performance hedging = évolution des niveaux de marges bouclées versus niveau de margé proposé par le marché\n* Suivre l'historique des marges de marché \n\n- l'encadrement et la mesure du risque énergie\n* Centraliser les forecasts des besoins en gaz et électricité de toutes les entités, consolidation au niveau Groupe et calcul du besoin de couverture par mois.\n* Back office des contrats énergie = contrôle des confirmations de deal énergie des contreparties par rapport aux couvertures demandées par le Front Office\n* Elaboration de la position énergie = suivre les taux de couverture et les prix de couverture versus valeurs de marché et budgétaire.\n* Calcul des refacturations de couverture aux filiales = contrôle des résultats à refacturer, justification des montants aux filiales.\n* Construction de KPI pour suivre l'évolution des niveaux de couverture, des valeurs de marché \n\n- l'amélioration de la connaissance des marchés matières premières agricoles\n* Concaténation et amélioration des supports de revue de marché (revue des stratégies mensuelles de couverture de risque prix) = proposer des évolutions pour s'adapter aux évolutions business, challenger les éléments reçus des filiales.\n* Préparation des supports marché pour les conseils d'administration.\n\n\nProfil recherché:\n\n\nPourquoi vous ?\n\nVous réussirez grâce à :\n* Votre formation supérieure école de commerce ou parcours universitaire avec option finance de marché\n* Une première expérience en entreprise est souhaitée (hors banques / assurances / mutuelles etc.), possible sous forme de stage longue durée, dans le métier du contrôle de gestion ou poste similaire.\n* Une expérience dans le monde industriel\n* Pratiques des outils de bureautique\n* Soft skills : diplomate et doué d'un bon relationnel, de nature curieuse et impliquée, goût d'apprendre, capacité d'adaptation dans un environnement évolutif, capacité d'analyse et de challenge les informations reçues.\n* Votre maîtrise de l'anglais indispensable pour échanger avec nos filiales à l'international\n\nAu-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !\n\n \n\nPourquoi choisir Avril ? \n\n Chez Avril :\n\n- Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre\n- Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1\n\nVos avantages :\n\n- Votre rémunération comprendra un salaire de base sur 13 mois + prime sur objectifs + intéressement avec abondement de l'employeur\n- Offres intéressantes avec notre CSE\n- 2 journées de télétravail par semaine à l'issue de la période d'essai\n\n \n\nChez Avril, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise. \n\nAvril s'engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l'égalité des chances dans nos processus de recrutement et d'intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.#AGRO

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
  • A négocier

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Autres activités du travail des grains

Employeur

AVRIL SERVICES


\n\nAvril Services intervient comme société de services internalisée auprès de l'ensemble des filiales d'Avril. Nos 280 collaboratrices et collaborateurs répartis sur 4 sites en France, mettent à disposition leurs expertises (Paie, Services Généraux & Immobilier, DSI, Comptabilité et Projets Industriels et Expertises Technologiques) auprès des entités du groupe.\n\nNos équipes s'engagent à harmoniser et optimiser les processus à l'échelle d'Avril en implémentant des solutions agiles et performan

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