Descriptif du poste:\n\nDans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable Excellence Opérationnelle / Responsable OPEX. Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous êtes garant du pilotage de la performance et de la transformation, vous accompagnerez les équipes dans le déploiement de la feuille de route Excellence Opérationnelle, tout en intervenant comme référent méthodologique auprès des managers, des responsables de sites et du COMEX.\nVous définissez et accompagnez le déploiement du système de pilotage de la performance sur l'ensemble des sites du Groupe, y compris à l'international. Vous jouez un rôle central dans la transformation de PIERCAN autour de trois grands axes :\n1. Déployer le système de pilotage de la performance\n* Déployer les routines de management de la performance (Top 5, Top 20, revues hebdomadaires, etc.) ;\n* AccompagneR les responsables de sites dans leur appropriation des standards de pilotage ;\n* Définir les indicateurs clés de performance et garantissez leur bonne utilisation ;\n* Analyser les écarts de performance, animez les plans d'actions et accompagnez leur mise en œuvre ;\n* Assurer une présence régulière sur le terrain (Gemba) afin d'identifier les opportunités d'amélioration et de soutenir les équipes.\n2. Développer l'Excellence Opérationnelle\n* Définir et faites évoluer le système d'Excellence Opérationnelle du Groupe ;\n* Accompagner les sites dans leur montée en maturité ;\n* Déployer les outils Lean (5S, PDCA, Kaizen, Kanban, résolution de problèmes, TRS, etc.) ;\n* Animer des chantiers d'amélioration continue ;\n* Apporter votre expertise aux équipes afin de résoudre les problématiques opérationnelles et améliorer durablement les performances.\n3. Structurer la gestion de projets (PMO)\n* Définir une méthodologie commune de gestion de projets ;\n* Structurer les rituels de suivi et les indicateurs d'avancement ;\n* Accompagner les chefs de projets dans leurs méthodes de travail ;\n* Aider les managers à prioriser les projets et à piloter la charge de leurs équipes ;\n* Mettre en place un système simple et efficace de suivi du portefeuille projets.\n\nProfil recherché:\n\nLe profil que nous recherchons\nVous êtes avant tout un(e) leader de terrain, capable d'allier vision stratégique et sens de l'action.\nVous aimez accompagner les équipes, transmettre vos méthodes et faire progresser les organisations.\nVous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel, votre capacité à embarquer différents interlocuteurs, votre curiosité et votre énergie.\nVous n'attendez pas que les difficultés remontent : vous allez naturellement vers vos interlocuteurs, identifiez les points de blocage et intervenez de manière proactive pour faire avancer les projets.\nCe poste est fait pour une personne souhaitant avoir un impact concret sur la performance d'une organisation internationale, aussi bien sur le terrain qu'au niveau stratégique.\n \nVotre parcours\n* Formation Bac +5 (Ingénieur ou équivalent).\n* 5 ans d'expérience minimum dans un environnement industriel multisites.\n* Expérience réussie dans des projets de transformation ou d'Excellence Opérationnelle.\n* Maîtrise des outils Lean et des méthodes d'amélioration continue.\n* Expérience en gestion de projets (PMO).\n* Bonne connaissance des environnements industriels, ERP et outils de pilotage de la performance.\n* Anglais courant impératif.\n \nCe que nous proposons\n* CDI - 218 jours\n* Poste basé sur Port en Bessin Huppain, avec déplacements fréquents\n* Rémunération : 75K€ - 85K€ selon expérience\n* Variable annuel : 6%\n* Intéressement / Participation\n* Un poste à forte visibilité au sein du Groupe\n* Une opportunité de contribuer directement à une transformation industrielle d'envergure internationale.