Descriptif du poste:\n\nPoste vacant, CDD de 6 mois renouvelable jusqu'à intégration dans la Fonction Publique Hospitalière\nEn tant que Cadre de Santé F/H, votre mission principale sera d'organiser l'activité paramédicale et coordonner les moyens, de manière efficiente des unités dont vous avez la responsabilité, de veiller à l'efficacité, à la qualité, à la sécurité des prestations lors de la prise en charge des patients , d'animer une équipe pluridisciplinaire et de mettre en oeuvre la politique institutionnelle et décliner le projet de soins au sein de l'unité.\n \nLes activités principales du poste : \n\nGESTION RESSOURCES HUMAINES ET MATERIELLES :\n* \nGestion prévisionnelle des ressources humaines, matérielles, techniques dans un souci constant de maîtrises des dépenses de santé (contexte médico économique).\n* \nElaboration des plannings mensuels.\n* \nUtilisation du logiciel de planification (suivi des compteurs).\n* \nEvaluation continue des agents et entretien annuel d'évaluation.\n* \nEncadrement d'équipes, gestion et développement des personnels.\n* \nOrganisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés) dans le respect de la procédure institutionnelle (tutorat).\n* \nOrganisation du travail et des effectifs au regard des activités (situations exceptionnelles).\n \nORGANISATION DE LA PRISE EN CHARGE DES PATIENTS :\n* \nContrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales.\n* \nCoordination et suivi de la prise en charge des soins et de la tenue du dossier patient.\n* \nGestion médico-économique des activités (DMS, segments d'activité, préparation à la sortie) et des consommations (dispositifs médicaux, consommables?).\n* \nCollaboration étroite avec l'équipe médicale pour la gestion des mouvements, le suivi des patients/familles.\n \nMANAGEMENT DE LA QUALITE :\n* \nCollaboration avec le chef de service à la mise en oeuvre de projet de service ayant un impact sur les organisations et les personnels paramédicaux.\n* \nContrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son secteur.\n* \nSupervision de l'application des règles de fonctionnement en matière de vigilance : sécurité transfusionnelle, identito-vigilance, gestion des stupéfiants.\n* \nCoordination et suivi de la prise en charge des soins et de la tenue du dossier patient informatique DPI\n* \nDisponibilité pour les patients et/ou les familles souhaitant rencontrer l'encadrement.\n \nACTIVITES INSTITUTIONNELLES :\n* \nParticipation à des missions transversales institutionnelles\n* \nVeille spécifique à son domaine d'activité\n\nProfil recherché:\n\nVotre profil : \n* \nVous détenez impérativement un Diplôme de Cadre de Santé et Diplôme Paramédical\n \nVos compétences : \n* \nVous savez analyser des tableaux de bord et des données, et êtes capable de justifier les résultats relatifs aux activités de votre domaine.\n* \nVous êtes capable d'arbitrer et/ou de décider entre différentes propositions dans un environnement donné.\n* \nVous savez concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles et modes opératoires relevant de votre domaine de compétences.\n* \nVous connaissez et savez mettre en oeuvre une démarche de conduite de projet.\n* \nVous êtes capable d'évaluer, de développer et de valoriser les compétences de vos collaborateurs.\n* \nVous savez fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles.\n* \nVous êtes capable d'organiser une unité ou un service en fonction de différents critères.\n* \nVous savez piloter, animer, communiquer et motiver une ou plusieurs équipes.\n* \nVous êtes capable de planifier, d'organiser et de répartir la charge de travail, ainsi que d'allouer les ressources nécessaires à sa réalisation.\n* \nVous savez travailler en équipe et en réseau.\n* \nVous maîtrisez l'outil informatique DPI.\n* \nVous êtes capable de rédiger et de mettre à jour des fiches de poste par métier.\n* \nVous savez élaborer une fiche réflexe en cas d'absentéisme, en proposant des modes d'organisation adaptés.\n* \nVous connaissez, respectez et savez mettre en oeuvre les principes de la Charte Managériale du Pôle ONCOLOGIE.\n* \nVous êtes capable de favoriser et d'accompagner la recherche en soins.\n* \nVous savez identifier, évaluer et prévenir les risques relevant de votre domaine, et définir des actions préventives ou correctives adaptées.\n* \nVous êtes capable d'identifier et d'évaluer des situations d'urgence spécifiques à votre domaine de compétences, et de mettre en oeuvre les actions appropriées.