Ingénieur commercial ESN F/H - Commercial 59 - Lille
Offre n° 5152020
Ingénieur commercial ESN F/H - Commercial
59 - Lille - Localiser avec Mappy
Publié le 20 juillet 2026
Descriptif du poste:\n\nNotre client est une ESN à taille humaine, adossée à un groupe solide d'envergure nationale.\nLeurs valeurs: Innover, simplifier, partager\nIci, pas de routine ni de processus figés. Vous rejoignez une structure agile en plein projet de redynamisation locale. \n\n \nRattaché(e) à la direction de l'agence de Lille, vous prenez en charge le développement commercial du périmètre qui vous est confié, avec une double responsabilité : chasser de nouveaux comptes clients ET sourcer les profils IT nécessaires à la réalisation des missions vendues.\n\n \nMissions principales\n* Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes clients en autonomie (chasse pure, sans portefeuille hérité).\n* Développer de nouveaux périmètres au sein de comptes clients existants.\n* Construire et piloter un pipe commercial dans la durée, avec un reporting réguliers des indicateurs d'activité (RDV, taux de transformation, CA généré).\n* Sourcer, approcher directement et qualifier des profils IT (développeurs, ingénieurs systèmes, chefs de projet...) pour répondre aux besoins clients.\n* Assurer le suivi de la relation client et des consultants en mission (fidélisation, satisfaction).\n* Contribuer activement au développement de l'agence, avec une perspective d'évolution vers un poste de Responsable d'agence à court ou moyen terme.\n Si vous souhaitez devenir un véritable intrapreneur en prenant les rênes du développement commercial sur le secteur dynamique du Retail lillois (80% de l'activité) ce poste est fait pour vous.\n\nProfil recherché:\n\nIngénieur d'Affaires / Business Manager orienté chasse, avec une expérience confirmée en ESN ou en cabinet de recrutement IT.\n\nCritères impératifs\n* Avoir ouvert des comptes clients en autonomie, avec des exemples concrets et chiffrés.\n* Résilience commerciale éprouvée : capacité à rebondir, à tenir un pipe dans la durée, à gérer le refus.\n* Être à l'aise avec la double casquette commercial + recrutement (sourcing et qualification de profils IT).\n* Minimum 3 ans d'expérience réelle en chasse commerciale.\nPERSPECTIVES D'ÉVOLUTION\nLe poste offre une trajectoire d'évolution à 3 ans vers un rôle élargi de Responsable d'agence, pour un profil performant, autonome et résilient, capable de contribuer immédiatement au développement commercial de l'agence.\n\n
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- 45 - 60 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres activités informatiques
Employeur
CD Consulting
\nChez CD Consulting, nous concevons notre mission de cabinet de recrutement comme un travail d’équipe qui s’appuie sur trois valeurs fondamentales : le partenariat, la confiance et l’engagement. \nNous sommes persuadés qu'une approche, basée sur la confiance, le respect et la considération de chacun, est la clef d’un recrutement réussi et d’une collaboration durable.
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