Descriptif du poste:\n\nContexte du recrutement\nCréation de poste dans le cadre du développement de notre activité.\nObjectifs du poste\n* \nAccompagner nos clients dans l'analyse et l'amélioration de leurs processus de consignation.\n* \nConcevoir et animer des formations auprès des équipes terrain et des encadrants.\n* \nDévelopper une relation de confiance durable avec nos partenaires industriels.\n* \nParticiper au développement de notre activité de conseil et d'accompagnement.\nMissions\n* \nRéaliser des diagnostics et des analyses de processus de consignation.\n* \nFormaliser des procédures, standards et modes opératoires adaptés aux organisations de nos clients.\n* \nConcevoir et animer des formations liées à la consignation et aux habilitations électriques.\n* \nAccompagner les équipes dans l'appropriation des nouveaux processus et participer à la conduite du changement.\n* \nConseiller les responsables maintenance, travaux, sécurité et production sur leurs problématiques organisationnelles.\n* \nParticiper à la satisfaction de nos clients et communiquer auprès des équipes en interne.\nMissions annexes potentielles (en fonction de vos envies et de vos expertises)\n* \nParticiper à l'évolution de nos méthodes d'intervention.\n* \nConcevoir de nouveaux supports pédagogiques.\n* \nContribuer au développement de nouvelles offres de conseil.\n* \nParticiper au développement commercial par votre expertise et votre proximité avec les clients.\nRépartition\nEnviron 80 % du temps en déplacement chez nos clients (France, Suisse et Belgique) et 20 % en télétravail ou ponctuellement dans nos locaux de Meylan.\nLocalisation\nSi notre entreprise est située à Meylan, nos clients sont répartis en France, en Belgique et en S uisse. Notre objectif est d'organiser les interventions afin d'optimiser les déplacements et de préserver un équilibre durable entre vie professionnelle et vie personnelle.\nConditions\n* \nCDI.\n* \nStatut Cadre.\n* \nForfait jours (207 jours).\n* \n9 semaines de congés.\n* \nVéhicule de fonction.\n* \nPrime variable liée au nombre de déplacements.\n* \nDéplacements réguliers en France, Suisse et Belgique.\n \n\nProfil recherché:\n\nComprendre une organisation, analyser son fonctionnement et permettre aux équipes de progresser est votre ADN.\nVous aimez prendre du recul sur les pratiques existantes, identifier des pistes d'amélioration et accompagner les équipes dans leur mise en œuvre.\nPassionné par les environnements industriels, vous appréciez autant les échanges avec les responsables maintenance qu'avec les équipes terrain. Vous savez écouter avant de proposer et vous êtes capable d'adapter votre discours aux différents interlocuteurs que vous rencontrez.\nVotre esprit d'analyse vous permet de structurer des processus clairs et pragmatiques. Votre sens de la relation client vous donne envie de construire des partenariats durables plutôt que de réaliser des interventions ponctuelles.\nVotre curiosité et votre envie permanente de comprendre de nouvelles organisations ont parfois généré de la frustration dans des postes trop répétitifs. Vous avez besoin de découvrir des environnements industriels variés, d'accompagner des entreprises différentes et d'avoir un réel impact sur leurs pratiques ?\nC'est le terrain de jeu que nous vous proposons ! \nPeut-être êtes-vous déjà consultant ou formateur dans le domaine de la maintenance, de la sécurité ou de la consignation et souhaitez intégrer une structure à taille humaine pour qui la qualité prime sur la quantité. \nOu peut-être êtes-vous aujourd'hui :\n* \nChargé d'affaires maintenance industrielle,\n* \nResponsable méthodes maintenance,\n* \nPréparateur maintenance senior,\n* \nCoordinateur maintenance et travaux,\n* \nCoordinateur d'arrêts techniques,\n* \nResponsable maintenance de proximité,\n* \nRéférent consignation industriel,\n* \nConsultant maintenance industrielle,\n...et vous souhaitez donner une nouvelle orientation à votre carrière.\nPas besoin d'être déjà formateur ou consultant pour réussir dans ce poste. Si vous aimez analyser, comprendre, formaliser et accompagner les autres dans leur progression, nous saurons vous accompagner dans votre évolution.\n \nCompétences requises\n* \nBonne connaissance des environnements industriels.\n* \nCompréhension des problématiques de maintenance, de gestion des travaux et de consignation.\n* \nCapacité à analyser des organisations et à formaliser des processus.\n* \nAisance relationnelle et sens du service client.\n* \nCapacité à animer des groupes et à transmettre des connaissances.\n* \nEsprit d'analyse, autonomie et rigueur.\n* \nCuriosité, capacité d'adaptation et goût de l'amélioration continue.\n* \nEsprit entrepreneurial et envie de contribuer au développement de l'entreprise.