Descriptif du poste:\n\nDescription du poste : \nSous la responsabilité du président du SITIV, vous serez en relation avec les élus, les équipes du SITIV, ainsi que les collectivités adhérentes et les partenaires.\nVous aurez pour mission :\n \n* Gouvernance et stratégie\n* Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet global du SITIV.\n* Conseiller les élus sur les orientations stratégiques et les risques (techniques, juridiques, financiers).\n* Organiser les réunions du Bureau et du Comité Syndical.\n \n* Piloter opérationnel\n* Coordonner les projets stratégiques et garantir leur conformité (délais, légalité, optimisation des ressources).\n* Garantir le respect de la légalité des procédures et actes administratif.\n* Garantir le bon fonctionnement et assurer l'optimisation des ressources (financières, humaines et matérielles).\n \n* Management des équipes\n* Animer l'équipe de direction pour une dynamique transversale et efficiente.\n* Définir et évaluer les objectifs individuels et collectifs.\n* Incarner les valeurs du syndicat et garantir la qualité des services.\n \n* Partenariats et réseau\n* Développer des coopérations avec les acteurs territoriaux (collectivités, entreprises, associations, État).\n* Représenter le SITIV auprès des partenaires et répondre aux appels à projets. Rechercher des financements (subventions, mécénat).\n \n\nProfil recherché:\n\nCompétences requises :\nSavoirs :\n* Numérique : Hébergement, sécurité, systèmes d'information des collectivités, normes (ISO 27001, ITIL, Qualiopi).\n* Territorial : Procédures administratives, marchés publics, connaissance du statut de la fonction publique territoriale.\nSavoirs faire :\n* Stratégie, gestion de projet, négociation, médiation.\n* Management d'équipes, animation de réunions, analyse financière.\nSavoirs être :\n* Autonomie,\n* Rigueur,\n* Adaptabilité,\n* Sens du dialogue,\n* Leadership,\n* Créativité,\n* Esprit d'équipe,\n* Bienveillance.\n \nProfil recherché :\nExpérience : minimum 10 ans d'expérience dans une fonction similaire.\nRémunération : 120 K€ (selon profil et expérience)\nInformations statutaires : CAT A+/A, titulaire ou contractuel \n \nInformations complémentaires :\nConditions d'exercice et contraintes :\n* Horaires irréguliers (disponibilité importante)\n* Déplacements fréquents sur le territoire rhônalpin, occasionnels au national.\n \nAvantages :\n* Mutuelle santé : 20% prise en charge\n* Mutuelle prévoyance : 14€ / mois\n* Véhicule de fonction : oui\n* Association du personnel : Animation, remboursement loisirs culturels, chèques cadeaux\n