Ingénieur DevOps (H/F) 35 - Ille-et-Vilaine
Offre n° 5152923
Ingénieur DevOps (H/F)
35 - Ille-et-Vilaine
Publié le 20 juillet 2026
Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils Des infrastructures cloud de nouvelle génération aux architectures réseau avancées, nos experts conçoivent des solutions robustes et évolutives au cœur des systèmes critiques. Dans le cadre de cette mission, vous interviendrez sur la transformation des services réseau de niveau 3 (L3) afin de les rendre automatisés, fiables et pilotés par le code, dans un environnement Kubernetes. Vous contribuerez à l'automatisation des services réseau L3 tels que le routage, les services IP, les overlays ou encore la connectivité, en développant et intégrant des opérateurs, contrôleurs et CRD. Vous participerez à la modélisation des configurations réseau de manière déclarative, versionnée et testable, dans une approche GitOps favorisant la reproductibilité et la standardisation des déploiements. En parallèle, vous serez impliqué(e) dans la conception et l'exploitation des clusters Kubernetes hébergeant ces services, en prenant en charge leur cycle de vie, leur montée de version, leur scalabilité ainsi que les aspects réseau, stockage et sécurité. Vous appliquerez les principes d'Infrastructure-as-Code et de GitOps, notamment via Terraform/OpenTofu, Helm et ArgoCD ou Flux, afin de garantir une plateforme robuste et cohérente. Vous interviendrez également sur la mise en place et l'exploitation des pipelines CI/CD dédiés à la configuration, à la validation et au déploiement des services réseau. Dans une logique SRE, vous contribuerez à assurer la fiabilité des services en production en définissant et en suivant les SLO, en mettant en place des outils d'observabilité (métriques, logs, traces) et en participant activement à la gestion des incidents ainsi qu'à l'amélioration continue. Enfin, vous prendrez part à la documentation technique, à la rédaction de runbooks et au partage de bonnes pratiques, tout en contribuant à la montée en compétence de l'équipe à travers les revues de code et le mentorat.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 43000.0 Euros à 50000.0 Euros
- De 43000.0 à 50000.0 EUR par an
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
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