RESPONSABILITÉS : Le Responsable de Domaine Applicatif (H/F) pilote l'activité de son domaine (priorisation des tâches, reporting, etc) et prend la responsabilité fonctionnelle des applications de son domaine (tout ou partie du service) Il peut piloter jusqu'à 2 responsables d'application (selon son expérience) et des développeurs transverses en fonction des périmètres. Au besoin, il peut prendre le rôle opérationnel de responsable d'application. Il devra également savoir : • Récupérer l'expertise fonctionnelle sur un pool d'applications pluri contextuelles • Suivre les indicateurs de performance liés à son domaine • Recueillir les besoins projet et organiser son équipe afin de pouvoir répondre au besoin dans les délais annoncés • Être garant des chiffrages et propositions commerciales émises en réponse à un besoin client • Alerter sur les risques liés aux projets et aux indicateurs de performance • Être proactif : Anticiper les risques et proposer des solutions afin de les amortir ou de les contourner PROFIL RECHERCHÉ : Ton profil : Nous cherchons des profils expérimentés (qui ont des compétences en expertise fonctionnelle et gestion de projet (en mode Agile de préférence) Nous sommes ouverts aux profils plus juniors, à condition d'avoir déjà acquis des compétences sur les points suivants : recueil de besoin, écriture/validation de spécifications fonctionnelles détaillées, animation d'ateliers, gestion du changement et gestion de projet Ta personnalité : Pour mener à bien ses missions, le Responsable de Domaine Applicatif H/F devra faire preuve d'une bonne organisation et de rigueur tout en faisant preuve d'écoute active et d'adaptabilité NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap