Au sein de la DRH Groupe, la Direction de Paie gère la paie et la gestion administrative de près de 174 000 postiers. La direction de la Paie, c'est 11 Centres de Services RH (CSRH) répartis sur l'ensemble du territoire dont les DOM et 2 Centres de Services Partagés (CSP). Rattaché(e) au Manager d'une équipe du CSRH du Grand Sud-Ouest, l'alternant(e) Technicien RH de Paie sera basé(e) à TOULOUSE et sera amené(e) à réaliser les missions suivantes : Mettre en œuvre La Gestion Administrative et le Paie des Personnels (GAPP) qui se traduit par : - Réaliser l'ensemble des opérations de gestion administrative et de paie des statuts Salariés et Fonctionnaires - Traiter les réclamations - Connaitre et mettre en œuvre les processus RH et Paie de votre périmètre d'activité - Assurer le contrôle de 1er niveau de votre activité. - Mettre en œuvre les principes de bonne gestion et de conformité du dossier Alerter et conseiller les clients du CSRH sur : - Répondre aux demandes d'information sur les actes de gestion - Traiter toutes les demandes RH via l'outil de gestion MDARH (Mes Démarches Administratives RH). - Réaliser les alertes auprès du demandeur (filière RH, managers.). Développer la qualité de service : - Contribuer à l'amélioration continue par votre participation aux groupes de travail dans le cadre du Système d'Excellence. - Etre force de proposition dans la résolution de problèmes Une expérience dans la gestion administrative du personnel et de la paie est souhaitée. Niveau d'études : BAC à BAC +2 Vous avez le sens de l'analyse et vous êtes une personne rigoureuse et organisée. Vous savez faire preuve de discrétion. Vous avez le sens du service client et vous appréciez travailler en équipe. Vous êtes intéressé(e) ? Alors n'hésitez pas à postuler. Déposez votre candidature : Cv + Lettre de motivation. Une expérience dans la gestion administrative du personnel et de la paie est souhaitée. Niveau d'études : BAC à BAC +2