Qui sommes-nous ? SICESI est un éditeur de sites internet indépendant, fondé en 2006. Nous gérons un portefeuille diversifié de plus de 50 sites thématiques qui génèrent plusieurs millions de sessions mensuelles. Notre modèle repose sur une approche agile soutenue par une stratégie de croissance organique et par acquisitions. Nous sommes une entreprise à taille humaine de 17 personnes, passionnée par le digital et l'innovation, qui valorise l'autonomie et l'excellence opérationnelle. Votre mission En tant que Chargé(e) des Opérations, vous jouerez un rôle central dans l'optimisation et l'intégration de notre portefeuille de sites. Vous serez le garant de la fluidité opérationnelle et le facilitateur principal entre nos équipes, afin de transformer chacun de nos sites en une opportunité de croissance mesurable. Vos Responsabilités * Pilotage opérationnel du portefeuille de sites * Assurer la gestion quotidienne de nos 50+ sites pour garantir leur bon fonctionnement et leur montée en charge progressive. * Mettre en place et maintenir des processus standardisés pour assurer la cohérence et la qualité opérationnelle sur l'ensemble des plateformes. * Gestion des transitions post-acquisition * Prendre en charge l'intégration complète des nouveaux sites, depuis l'audit initial jusqu'à leur alignement complet avec nos procédures internes. * Coordonner les migrations d'outils et de systèmes (régies publicitaires, CMS, partenariats techniques) et assurer une transition rapide et efficace. * Collaborer étroitement avec les équipes techniques, éditoriales et commerciales pour identifier et résoudre les points de friction, tout en mesurant la performance via des indicateurs définis. * Coordination inter-équipes et support transversal * Servir de point de contact central entre les équipes techniques, éditoriales et commerciales pour garantir une communication fluide et une action synchronisée. * Faciliter la collaboration et agir en véritable facilitateur pour lever les obstacles opérationnels. * Optimisation des opérations et amélioration continue * Diagnostiquer et résoudre de manière proactive les problèmes quotidiens (mises à jour, incidents techniques, demandes de partenariats). * Proposer et mettre en œuvre des solutions d'amélioration continue pour optimiser la performance globale et l'expérience utilisateur sur l'ensemble des sites (ex. : optimisation des pages d'accueil, déploiement de notifications push). * Développement de l'audience et renforcement de l'identité des sites * Piloter des initiatives pour accroître la visibilité et l'engagement (création de pages dédiées sur les réseaux sociaux, mise en place de campagnes push, etc.). * Collaborer avec les équipes éditoriales pour adapter et optimiser l'identité de chaque site en cohérence avec la stratégie globale de SICESI. * Rôle de facilitateur stratégique - « Product Owner » transversal * Développer et maintenir une vision globale du portefeuille pour identifier les opportunités d'optimisation et d'innovation. * Assurer l'alignement entre la stratégie globale de l'entreprise et les actions opérationnelles menées sur le terrain. Profil recherché * Expérience significative en gestion de projets digitaux ou en coordination d'équipes multidisciplinaires, idéalement dans le secteur de l'édition ou du digital. * Excellentes compétences en communication, organisation et gestion de projet, avec un sens aigu de la rigueur et de l'analyse. * Capacité à prioriser et gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement dynamique en constante évolution. * Maîtrise des outils de gestion de projet et connaissance des environnements techniques (CMS Wordpress, outils de régie publicitaire, etc.). * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du détail et votre capacité à instaurer des processus efficaces, même dans des contextes complexes et en mutation. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30¿000,00€ à 32¿000,00€ par an Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 10000 Troyes: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Date de début prévue : 05/05/2025