RESPONSABILITÉS : L'Université de Tours recrute au sein de son Antenne Technique de l'Immobilier des Tanneurs, un·e Chef·fe d'atelier - opérateur·trice de maintenance. Mission : - Planifier, organiser et coordonner au quotidien l'action des agents de l'antenne technique, en fonction des demandes et du planning établi avec le Responsable du service - Gérer le stock matériel, matériaux et équipement du magasin de l'atelier - Effectuer des missions de maintenance sur les installations techniques et réaliser des travaux de réparation ou d'aménagement intérieur sur l'ensemble du parc immobilier des Tanneurs Activités : - Diagnostiquer les pathologies du bâti et les dysfonctionnements des équipements techniques et proposer des améliorations - Planifier les activités des opérateurs de maintenance de l'établissement - Assurer le contrôle et le suivi de la qualité des prestations - Contrôler l'application des règles, procédures et des normes - Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers - Entretenir les relations avec les usagers et les prestataires externes - Effectuer des travaux de rénovation, d'embellissement et d'aménagement des locaux - Effectuer les opérations de maintenance préventives et curatives tous corps d'état - Assurer les premières interventions de dépannages, de réparations et de mise en sécurité tous corps d'état PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances - Techniques des différents corps de métiers du bâtiment (connaissance approfondie) - Techniques d'installation et de maintenance des équipements locaux (connaissance générale) - Réglementation en matière de construction (connaissance générale) - Réglementation sécurité incendie (connaissance générale) - Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (connaissance générale) - Connaissances générales en méthode de gestion et de suivi (notion de base) Compétences opérationnelles - Encadrer / Animer une équipe (maîtrise) - Piloter des prestataires (application) - Utiliser les outils bureautiques (notion) - Établir un diagnostic et résoudre des problèmes (maîtrise) - Mettre en œuvre des procédures et des règles (application) - Optimiser les moyens à mettre en œuvre (application) - Appliquer les techniques d'installation et de maintenance des équipements (maîtrise) Compétences comportementales - Rigueur / fiabilité - Réactivité - Sens relationnel - Savoir rendre compte - Travail en équipe - Rigueur / fiabilité - Sens de l'organisation - Sens relationnel Contraintes particulières : Pics d'activités, horaires décalés, déplacement, manutention, port d'EPI, habilitations... Informations complémentaires : • poste ouvert aux contractuel·les et titulaires • catégorie : B • contrat du 05/01/2026 au 31/08/2026 • Rémunération : grilles indiciaires des personnels ITRF • RIFSEEP : groupe 3 • date limite de candidature : 07/12/2025 • Renseignements sur le poste : jean-philippe.goubin[@] univ-tours.fr (Toute candidature envoyée directement à cette adresse ne sera pas prise en compte) • Dossier de candidature : CV (sans photo) et lettre de motivation