RESPONSABILITÉS : • Pilotage projet ADV : représentation métier dans les COPROJ/COPIL, coordination avec DSI, Fiscalité, Comptabilité, partenaires. • Recette métier : stratégie UAT, jeux d'essai, PV de recette, suivi des anomalies. • Formation & conduite du changement : organisation et déploiement des formations pour >1000 collaborateurs ADV (kits, e-learning, reporting). • Basculement & hypercare : préparation du basculement, plan de support post-go-live, indicateurs de performance. • Cahier de recette + PV validés • Plan de formation complet (supports, calendrier, reporting) • Plan de basculement & hypercare (runbooks, KPI) • RIDA log (risques, actions, décisions) PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience confirmée (5–7 ans) en gestion de projet de transformation (ADV/Finance). • Capacité à animer des réunions • Maîtrise SAP SD • Compétences en coordination multi-acteurs, animation comités, conduite du changement. • Connaissance des obligations e-invoicing FR (B2B/B2G, Chorus Pro). • Atouts : certification Prince2/PMP, Prosci/ADKAR, connaissance PDP Cegedim.