ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL H/F EN BREF : ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL H/F – CDI – HAUTS-DE-SEINE (92) – GÉRIATRIE / SOINS PALLIATIFS – 40K€ Adsearch recherche pour l'un de ses clients, une fondation à vocation sociale et médicale située dans les Hauts-de-Seine (92), un(e) Assistant(e) de Service Social en CDI à temps plein. Vous interviendrez principalement au sein d'un établissement gériatrique de 100 lits, reconnu pour son activité soutenue avec un taux d'occupation compris entre 90 et 95 %, auprès des services de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) neurodégénératif et de Soins Palliatifs (USP). Ce poste offre également la possibilité de développer une mission transversale de référent(e) de la prise en charge des aidants, pour un professionnel souhaitant s'investir dans un projet institutionnel à forte valeur ajoutée. Rattaché(e) à la Direction de l'établissement, vous aurez pour principales missions : - Vous accompagnerez les patients et leurs familles dans leurs démarches sociales, administratives et dans la préparation du projet de sortie. - Vous évaluerez les besoins sociaux des patients et assurerez la coordination avec les partenaires externes. - Vous développerez un réseau avec les différents acteurs du territoire (professionnels de santé, structures médico-sociales, associations, collectivités...). - Vous participerez aux réunions pluridisciplinaires afin d'assurer un accompagnement global des patients. - Vous pourrez assurer le rôle de référent(e) de la prise en charge des aidants, en pilotant un projet transversal visant à structurer les parcours d'accompagnement des proches. À ce titre, vous serez amené(e) à coordonner les échanges avec les professionnels internes et externes (médecins, kinésithérapeutes, partenaires médico-sociaux...) et à mettre en place de nouveaux process. Vous bénéficierez d'un accompagnement dans cette mission et ne serez pas seul(e) dans son développement. Liste non exhaustive. VOTRE PROFIL : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS). LES CONDITIONS PROPOSÉES : - CDI à temps plein. - Rémunération aux alentours de 40K€ brut annuel, selon profil et expérience. - Poste à pourvoir dans le cadre d'un départ à la retraite. - Environnement de travail stable au sein d'une fondation reconnue. - Possibilité de porter un projet institutionnel innovant autour de l'accompagnement des aidants. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : - 1 à 2 entretiens à prévoir. Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but. Alors, prêt(e) à rejoindre un établissement engagé dans l'accompagnement des personnes âgées et de leurs proches ?