TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) (H/F) 56 - Cléguérec
Offre n° 5158144
TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) (H/F)
56 - Cléguérec - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 novembre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client un conducteur de ligne en 2*8Vous interviendrez au sein d'un parc industriel fortement automatisé et technique (électricité, pneumatique, hydraulique, fluides réfrigérants, ammoniaque) qui vous permettra de vous épanouir professionnellement dans une équipe à taille humaine. Sous la direction du Responsable Maintenance Opérationnel, et au sein d'une équipe de 8 techniciens, vos missions principales seront les suivantes : ¿ Veiller à l'entretien, au dépannage, à la surveillance et à l'installation d'équipements ou de matériels industriels ; ¿ Localiser les pannes techniques et déterminer les conditions de remise en l'état de l'équipement dans les meilleurs délais et dans le respect des règles de sécuritRégler les paramètres de machines et procéder à leur mise au point afin d'en contrôler le bon fonctionnement et de transmettre les informations techniques aux utilisateurs de l'équipement ou de la machine ; ¿ Participer activement à la gestion des stocks de pièces (GMAOAssister les prestataires techniques extérieurs dans leurs interventions spécifiques. Une expérience significative et réussie dans un environnement industriel fortement automatisé est indispensable. Avoir déjà évolué dans un environnement réfrigéré (ammoniaque) serait apprécié mais pas rédhibitoire. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'un ordinateur. Rémunération k + Avantages divers : 13e mois, prime d'ancienneté rapide, paniers, prime transport, journée de solidarité, heures de nuit, heures supplémentaires, mutuelle Groupe familiale sans surcoûts, carte fidélité Intermarché, intéressement, participation ...
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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