Descriptif du poste: HAVANA IT Grenoble, entité du Groupe Havana recherche pour l'un de ses clients grenoblois un lead développeur Fullstack Angular/Spring (F/H) - Vous serez chargé(e) de la participation aux tâches DevOps CI/CD en fonction de votre expertise, garantissant ainsi l'intégration continue des solutions développées.  - Vous réaliserez des tests unitaires pour assurer la qualité et la robustesse du code produit.  - Les livraisons feront également partie intégrante de vos responsabilités, avec une attention particulière à l'efficience du processus. - Vous encadrerez des développeurs moins expérimentés, partageant votre savoir-faire et assurant leur montée en compétences. - Vous serez en charge de la réalisation de la conception technique dès les premières phases des projets, mais également sur la conception et la définition des architectures techniques adaptées. - Votre contribution sera essentielle lors des développements complexes, apportant votre expertise aux différentes étapes du projet.  - Vous participerez activement aux exercices de chiffrage afin d'anticiper au mieux les ressources nécessaires à la bonne exécution des tâches confiées. - En tant que référent(e) sur les bonnes pratiques de développement, vous veillerez à leur mise en place et suivi tout au long du cycle projet.  - Vous prendrez part au comité technique et saurez animer les échanges autour des choix technologiques stratégiques.  - Enfin, vous participerez aux grands chantiers initiés par la direction technique pour répondre aux enjeux futurs de l'entreprise Profil recherché: - Bac+5 en informatique  - Expérience totale d'au minimum 3 ans  - Front: Angular avec 2 ans d'expérience minimum - Back: microservices SpringBoot avec 2 ans d'expérience minimum - Cloud AWS : maîtrise des services managés tels que Lambda, Bucket S3, SQS, RDS, etc. - DevOps : compréhension approfondie et expérience pratique souhaitée - Niveau d'anglais : Fluent  Nous recherchons une personne qui saura allier autonomie et esprit d'équipe pour mener à bien l'ensemble des missions confiées par notre client.   Autres précisions :  Poste basé sur Grenoble Télétravail hybride (2j/sem) Intéressé(e) ?  Voici notre processus de recrutement après envoi de votre CV :  Un 1er échange téléphonique avec notre responsable recrutement Vincent, d'environ 10 minutes  Un 2ème échange téléphonique avec notre business manager, Yves, Christelle ou Lucas  Un entretien physique ou en visio avec le client final et le business manager en charge de vous accompagner