COMPTABLE FOURNISSEURS (F/H) (H/F) 59 - Lezennes
Offre n° 5158578
COMPTABLE FOURNISSEURS (F/H) (H/F)
59 - Lezennes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 novembre 2025
Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante ? Ne cherchez pas plus loin ! Nous avons le poste pour vous en tant que Comptable fournisseurs (F/H) au sein d'une société située à Lezennes.Sous la responsabilité du responsable comptabilité fournisseurs, vous participez au traitement des factures fournisseurs relevant de votre périmètre. Vous assurez le traitement des anomalies lors de la numérisation des documents. Vous comptabilisez les factures non conformes. Vous accompagnez également les équipes locales dans le traitement des écarts de rapprochement & le BAP métier. Vous répondez aux demandes clients et fournisseurs (remontées via l'outil de communication). Vous réalisez le processus de clôture de la comptabilité fournisseurs de son périmètre. Vous identifiez et remontez les dysfonctionnements à votre responsable d'équipe. De formation Bac+2 en comptabilité, vous avez une expérience sur un poste similaire de comptable fournisseurs. Rigoureux(se) et fiable, vous disposez de qualités relationnelles afin de répondre aux demandes internes et externes. Votre sens du compromis et de la négociation vous permette de concilier les exigences des uns avec les impératifs des autres. Vous êtes garant de l'image de l'entreprise auprès de la clientèle. La maîtrise d'excel est nécessaire pour mener à bien cette mission. Avantages : RTT, télétravail, 13ème mois
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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