EMPLOYE AVICOLE COUVOIR (H/F) 29 - Plabennec
Offre n° 5158596
EMPLOYE AVICOLE COUVOIR (H/F)
29 - Plabennec - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 juillet 2026
Sous la responsabilité du responsable de Couvoir, l'employé(e) avicole assure les tâches suivantes :- Respecter les exigences réglementaires sanitaires du couvoir et les règles de bien-être animal ;- Garantir l'état d'hygiène et de propreté de la zone de travail suivant la procédure en vigueur ;- Assurer le nettoyage du matériel de transfert, mirage et de la salle d'éclosion pour la prochaine sortie poussins ;- Assurer le transfert des œufs (chariots, caissons, casiers) ;- Assurer la traçabilité, le mirage, le conditionnement et le transfert des poussins ;- Assurer la conformité des poussins et le contrôle du matériel safe (chariots, caissons, casiers) ;- Assurer les procédures en suivant les consignes de sécurité ;- Assurer le tri et l'alimentation en vue du prochain chargement ;- Passer la sortie des chariots de poussins vers la zone de tri et l'alimentation.**Savoir-être professionnels**- Respecter les règles animal et les réglementations sanitaires du couvoir ;- Veiller au bien-être des poussins ;- Garantir l'état d'hygiène et de propreté de la zone de travail ;- Assurer le nettoyage du matériel de transfert, mirage et de la salle d'éclosion ;- Assurer la traçabilité et le conditionnement des poussins ;- Assurer la conformité des poussins ;- Assurer les procédures en suivant les consignes de sécurittre rigoureux(se), autonome, polyvalent(e) et avoir le sens de l'organisation.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d'activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...) Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination. Nous nous...
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