Descriptif du poste: Le service couvre le territoire de la Métropole grenobloise et l'Oisans. Le service logement jeunes assure plusieurs missions :   1/ Les missions CLLAJ : - Conseiller sur le logement : accueil, information et  orientation sur les problématiques logement des jeunes de 16 à 30 ans ;  - Accompagner au projet logement : soutien aux  démarches administratives, mobilisation des solutions internes et externes  - Accompagner au logement contractualisé ( ASL, LSA/AVDL) ;  - Accompagner les demandeurs de logement social dans l'enregistrement de la demande de logement social et réaliser les évaluation sociales « guichet 3 » - Mobiliser le partenariat et le maillage territorial pour la participation aux réflexions aux côtés des acteurs de la jeunesse et du logement et développer des actions innovantes. 2/ La mission APPUI JEUNES : - Assurer un accueil inconditionnel des jeunes de 18 à 25 ans du territoire dépourvu de solution de droit commun (domiciliation, aide financière, orientation, ouverture des droits etc.) 3/ La mission Habitat Inclusif : développer et animer l'habitat Inclusif dans le diffus sur Eybens « Vivre aux Ruires » 4/ La mission Relais du Père Gaspard : - Accompagner les résidents du Relais du Père Gaspard et faire vivre les projets du territoire Oisans (Actions avec des allocataires RSA) - Accompagner les jeunes et adultes vers et dans l'emploi saisonnier et constituer un réseau d'employeur en Oisans 5/ accompagner les jeunes ENGAJER (CEJ-R) au coté des membres du consortium Profil recherché: Placé sous la responsabilité de la Directrice du secteur Sud-Isère vous aurez pour missions de : -          Assurer l'encadrement technique, humain, administratif et financier les équipes du service logement jeune, du Relais du père Gaspard et de l'Habitat inclusif « Vivre aux Ruires » -          Mettre en place et suivre la mise en œuvre opérationnelle des différentes activités des services sous sa responsabilité : CCLAJ, mesures LSA/AVDL, ASL, Appui jeune, Guichet 3, Engajer (volet accompagnement référent parcours) Habitat inclusif, Relais du Père Gaspard... -          Assurer le lien avec les partenaires internes et externes et représenter le service aux réunions partenariales -          Représenter la structure auprès des fédérations et des partenaires extérieurs (institutionnels et associatifs). -          Rendre compte des actions auprès de la direction -          Garantir et Présenter le compte rendu de l'activité (tableaux de bord, rapports d'activités) à la Direction et aux différentes instances de pilotage ; rendre compte de l'activité. Lieu de travail et périmètre d'intervention : Services basés sur Grenoble, déplacements limités sur Bourg d'Oisans. Profil : ❑ Formation adaptée (CAFERUIS ou équivalent) ❑ Expérience significative sur un poste similaire ❑ Capacité à diriger et animer des équipes ❑ Connaissance de l'environnement institutionnel ❑ Maîtrise des outils bureautiques ❑ Qualités rédactionnelles et relationnelles