Au sein d’un service de 3 personnes, dans un environnement Multi-conventions collectives, vous êtes garant(e) de la gestion des éléments de la paie de votre périmètre. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Préparer les éléments fixes et variables  - Etablir les paie des salariés du périmètre - Assurer la bonne gestion des charges sociales - Être garant du bon déroulement mensuel des opérations de paie - Etablir les déclarations obligatoires relatives aux charges sociales et fiscales de la paie - Assurer les relations avec les organismes sociaux - Relations permanentes avec la fonction RH, comptable et les autres services des Entreprises - Participer au paramétrage du logiciel de paie - Piloter les éléments de l’épargne salariale (intéressement, participation) et gérer le PEE/PERCOL De formation supérieure en paie, vous maitrisez les logiciels de paie et l’outil informatique et vous possédez une expérience sur un poste similaire.  Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous êtes autonome, rigoureux(se), méthodique et savez faire preuve de discrétion. Vous êtes également porteur(se) des valeurs chères à notre groupe familial que sont : l’effort et l’engagement personnel au service du collectif et de l’entreprise, l’honnêteté, le respect du prochain et de l’autorité, le sens du service et du travail bien fait, l’écoute et le dialogue, la volonté de progrès et capacité de remise en question.  La rémunération proposée sera fonction du profil du (de la) candidat(e) choisi(e). Avantages : intéressement, mutuelle, adhésion à la caisse des congés payés. Ce poste est basé au Siège de la société à Avranches. CDI à pourvoir dès que possible.