Descriptif du poste: Rejoignez une PME française leader dans son secteur, comptant aujourd'hui 50 collaborateurs et réalisant un chiffre d'affaires de 300 millions d'euros. En pleine expansion, l'entreprise amorce une nouvelle phase de structuration interne pour accompagner sa forte croissance. Dans ce cadre, elle crée un poste stratégique de Directeur Administratif et Financier afin de poser les bases solides d'un pilotage financier efficace et de devenir un véritable partenaire du dirigeant. En lien direct avec la direction générale, vous aurez pour rôle de structurer l'ensemble de la fonction administrative et financière de l'entreprise. Vos missions seront notamment : Structuration & stratégie * Créer et mettre en place l'ensemble des processus financiers, administratifs et de contrôle interne. * Concevoir les outils de pilotage adaptés à l'activité (reporting, tableaux de bord, suivi de performance). * Accompagner la direction sur les choix stratégiques et le développement de l'entreprise (business plan, modélisation financière, investissements.). Finance & gestion * Superviser la comptabilité, la trésorerie, la fiscalité et les relations bancaires. * Élaborer et suivre les budgets et prévisions financières. * Garantir la fiabilité des états financiers et des reportings mensuels. Accompagnement du dirigeant * Être un véritable bras droit au quotidien. * Vulgariser les enjeux financiers et faciliter la prise de décision. * Travailler en interface avec les équipes internes et les partenaires externes (expert-comptable, CAC, banques, avocats.). Si vous cherchez un nouveau défi dans une entreprise ambitieuse, au cœur d'une phase de structuration stratégique, ce poste est fait pour vous. Profil recherché:   * Expérience confirmée (5 ans min ) en tant que DAF, RAF ou consultant senior dans des environnements en croissance. * Expérience dans des contextes de structuration ou de création de service finance en PME ou ETI. * Maîtrise des enjeux de pilotage stratégique et de la gestion opérationnelle. * Parfaite maîtrise du chinois (bilingue impératif), en plus du français. Qualités attendues   * Vision stratégique et excellent sens de l'organisation * Leadership naturel et capacité à embarquer les équipes * Très bon relationnel, capacité à vulgariser * Autonomie, rigueur et sens du résultat   * Une structure à taille humaine avec de grands moyens * Une vision long terme et une forte exposition stratégique * Des dossiers passionnants à piloter et une vraie liberté d'action * Un poste évolutif avec un haut niveau de responsabilités * Une rémunération attractive et à la hauteur des enjeux : 80 à 100K brut/an