RESPONSABLE DE POLE IT F/H - Maîtrise d'ouvrage et fonctionnel (H/F) 75 - PARIS 01
Offre n° 5159460
RESPONSABLE DE POLE IT F/H - Maîtrise d'ouvrage et fonctionnel (H/F)
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 avril 2025
Descriptif du poste: Description de l'entreprise Institution financière publique et solidaire, l'AFD est l'acteur central de la politique de développement de la France. Elle s'engage sur des projets qui améliorent concrètement le quotidien des populations, dans les pays en développement, émergents et l'Outre-mer. Intervenant dans de nombreux secteurs - énergie, santé, biodiversité, eau, numérique, formation - l'AFD accompagne la transition vers un monde plus sûr, plus juste et plus durable, un monde en commun. Son action s'inscrit pleinement dans le cadre des objectifs de développement durable (ODD). Présente dans 115 pays via un réseau de 85 agences, l'AFD accompagne aujourd'hui plus de 4 000 projets de développement. En 2019, elle a engagé 14,1 milliards d'euros au financement de ces projets. L'AFD met en œuvre une politique volontariste pour l'emploi direct et indirect des personnes en situation de Handicap. Missions Au sein de la direction exécutive du secrétariat général, le département des systèmes d'information comprend 9 divisions : · Division Appui Qualité et Transverse (AQT) · Division Sécurité Informatique, Urbanisation et lutte contre l'Obsolescence (SUO) · Division Intégration et Architecture Applicative (IAA) · Division Infrastructure et Services d'Exploitation (ISE) · Division Support et Services aux Utilisateurs (SSU) · Division Applis Transverses (ATR) · Division Applis Opérations (APO) · Division Appli Finances et Risques (ARF) · Division Offres & Services Data (OSD) Ces 9 divisions ont été réparties sous 3 expertises : · Expertises Transverses sous management du DSI · Expertises Techniques sous management du DSI Adjoint Technique · Expertises Métier et Data sous management de la DSI Adjointe Métier et Data Profil recherché: Profil recherché Vous l'aurez compris, le rôle de responsable du pôle PIT est un poste particulièrement motivant, à la croisée de multiples projets et initiatives. A ce titre, il devra être proactif dans son rôle, savoir proposer et driver, savoir prendre des sujets de manière autonome, savoir se positionner auprès de l'équipe, des métiers et du management DSI (division OSD ainsi que les autres divisions de la DSI). Connaissances/Compétences : Expériences significatives dans les sujets Data (gouvernance, organisation, catalogage, entrepôt de données, interfaces, qualité de données .) Expériences significatives sur le sujet des interfaces (structuration, conception, développement, technologies associées, etc.) Expériences significatives de pilotage d'une équipe de développeurs Connaissances des technologies Informatica / Fuse Expérience significative dans un rôle de management lié à la gestion des applications (combinaison run / build) Maîtrise de la gestion de projet (gouvernance, planning, budget, gestion du périmètre .) Expérience confirmée du pilotage contractuel de prestations Bonne connaissance de l'architecture technique et applicative du SI Gestion administrative d'un périmètre SI (gestion des contrats, du budget, du plan de charge, animation de l'équipe, etc.) Capacité à organiser, structurer et manager une équipe (mélange internes / externes) Soft skills : Orienté résultats Se positionner en sparring partner vis-à-vis de la division OSD et des autres structures DSI Capacité à prendre de la hauteur Capacité à traiter plusieurs sujets en parallèle Prise de recul pour analyser la qualité du service rendu et permettre l'analyse de problèmes et la mise en place de solutions Capacité à prendre en compte les priorités des différents besoins (organisation / revue de la priorisation) Capacité à gérer les urgences Leadership et gouvernance : aptitude à diriger et motiver des équipes, capacité à faire avancer des sujets stratégiques et/ ou complexes de manière autonome Capacité à piloter une activité en rendant des comptes régulièrement Force de proposition pour l'amélioration de process Très bonne capacité à vulgariser, communiquer, clarifier et synthétiser Forte capacité d'anticipation Anglais courant
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Programmation informatique
Employeur
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