La région Centre Val de Loire, au cœur des grands châteaux, entre Loire et Cher, dans un site inscrit au patrimoine de l'Unesco, cette citée bénéficie d'un cadre de vie exceptionnel. La Loire a façonné l'histoire, le paysage, la culture et le patrimoine. Appréciée aujourd'hui pour son art de vivre, ses monuments et jardins, cette ville dynamique offre un panel très large d'activités et une belle qualité de vie. Cette magnifique région n'attend plus que vous !oste En tant que Médecin du Travail h-f, vos principales tâches consistent à : - Assurer les visites médicales réglementaires en santé au travail, - Mobiliser des ressources dans le cadre du maintien en emploi des personnes en situation de handicap, - Favoriser le développement de la prévention des risques professionnels, notamment primaire, - Développer et coordonner des actions sur le terrain pour supprimer et/ou réduire les risques professionnels existants, - Conseiller l'administration et le personnel sur l'organisation du travail, les conditions de vie de travail, l'adaptation des postes de travail, les diagnostics - Mobiliser les ressources pour agir sur le milieu de travail. - Environ 7000 salariés par médecin Utilisation de logiciel PADOA, Eurécia logiciel RH contrat à temps plein ou 4/5ème : 40h00, réparties sur 5 jours (2h payées et 3h permettant l'acquisition de RTT) 27 congés payés + 17 RTT 2 jours de congés supplémentaires au bout de 3 ans d'ancienneté (1 jour de congé supp pour 12 ans / 4 jours pour 16 ans) Accord Télétravail un jour par semaine Mutuelle familiale Harmonie Mutuelle, prise en charge pour le salarié à 100% par l'employeur et reste à charge la mutuelle du conjoint 76.65€/mois et 46.10€ par enfant/mois & gratuit pour le 3ème enfant + Tickets restaurants 9€ ( à charge employeur 5.40€) + Prévoyance Malakoff Humanis Retraite supplémentaire : 1.5% brut mensuel pris en charge par l'employeur. 3.5% de versement exceptionnel effectué en fin d'année selon le résultat de l'employeur. 5% de la rémunération brut annuel / environ 60% d'un salaire brut mensuel (défiscalisation possible en cas de versement par le salarié) Rémunération : à négocier selon ancienneté + Retraite supplémentaire correspondant à 5 % de la rémunération brute annuelle + Médecin du travail : 6500€ à 7700€ net mensuel sur 160.33h selon expérience ! Médecin généraliste / en formation / collaborateur : débutant 5670€ net mensuel à 6250€ net mensuel au bout de 2 ans 8h-12h / 13h-17h Véhicule professionnel - Téléphone portable - ordinateur portable Prévoir signature électronique du contrat - 4 mois de période d'essai 6 sites dans le 37, à voir selon volonté de lieu de travail du médecin ++ Aide à la recherche de logement : prise en charge du déménagement dans la limite de 5 000 €HT ; Prise en charge au besoin de 15 jours d'hébergement en hôtel 3* en début de contrat pour laisser le temps de trouver un logement. Sur justificatif, nuit + déjeuner 95€ et repas 19€ ; Accompagnement recherche d'un logement (ACTION LOGEMENT) Disposition uniquement si le candidat ne vient pas du département