OUVRIER D'EXÉCUTION BATIMENT (F/H) (H/F) 66 - Cabestany
Offre n° 5159812
OUVRIER D'EXÉCUTION BATIMENT (F/H) (H/F)
66 - Cabestany - Localiser avec Mappy
Publié le 12 novembre 2025
En intégrant le CDI-Intérimaire chez Randstad, vous cumulerez les bénéfices de la stabilité et de la diversitVous bénéficierez d'une Rémunération Mensuelle Garantie, maintenue même durant les périodes d'intermissions (entre deux missions). --Vous accéderez à des missions variées dans le secteur du BTP et d'autres environnements, permettant un enrichissement rapide de votre CV et de vos compétences professionnelles. --Vous profiterez d'un parcours de formation sur mesure dédié au perfectionnement de vos expertises techniques. --Vous accéderez à l'ensemble des avantages d'un CDI, incluant : Congés Payés, Mutuelle, accès au Compte Épargne Temps (CET) à taux privilégié, et tous les bénéfices du Comité Social et Économique (CSE).En tant qu'ouvrier d'Exécution (F/H), vos missions consisteront notamment à : Préparer les chantiers (matériaux, outils, surfaces). Assister les ouvriers spécialisés (maçons, charpentiers, etc.). Réaliser des tâches de manutention, de nettoyage et d'entretien. Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité sur site. Vous devrez impérativement justifier des éléments suivants : Détenir une expérience professionnelle prouvée d'au moins un (1) an dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics (BTP) ; Etre titulaire du Permis B en cours de validité, ce qui est indispensable pour vos déplacements ; Et disposer des habilitations obligatoires à jour, incluant notamment le CCTH, l'AIPR, les CACES et/ou toute autre certification requise pour les missions. Votre profil correspond à ces critères ? N'hésitez plus ! Randstad vous encourage à saisir cette chance unique d'allier sécurité de l'emploi et diversité des missions. Envoyez votre candidature dès aujourd'hui.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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