Vous êtes expert(e) en paie et souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière en rejoignant le monde du conseil ? Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un talent pour rejoindre une équipe spécialisée dans l'audit et l'optimisation des charges sociales. Intégré(e) au sein d'un cabinet de conseil reconnu pour son expertise, vous bénéficierez d'une formation complète de plusieurs semaines à nos méthodologies avant d'intervenir en toute autonomie. Vous accompagnerez un portefeuille de clients régionaux dans la sécurisation et l'optimisation de leurs cotisations. Vos missions : - Piloter des missions d'audit des charges sociales pour identifier des opportunités d'optimisation. - Analyser en détail les pratiques de paie et les données sociales des clients. - Constituer et assurer le suivi rigoureux des dossiers auprès des organismes sociaux. - Présenter vos conclusions et recommandations de manière claire et argumentée. - Assurer la fidélisation et l'accompagnement de votre portefeuille clients. Poste en CDI basé à Strasbourg, avec des déplacements régionaux ponctuels à prévoir. Informations complémentaires : - CDI - Statut ETAM ou Cadre selon profil - Rémunération : 35 à 60K€ bruts annuels selon expérience - Télétravail : non applicable sur ce poste - Avantages : Intéressement, tickets restaurant, séminaire annuel, mutuelle prise en charge à 50% pour le salarié et ses enfants - Formation complète de 3 à 5 semaines assurée à l'intégration et réelles perspectives d'évolution Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en gestion de la paie, acquise en entreprise, en cabinet d'expertise comptable ou au sein d'un organisme de sécurité sociale. Votre maîtrise technique de la paie et de la législation sociale est solide. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et vos excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles. Une première expérience en audit serait un atout.