INFIRMIER DE (F/H) (H/F) 13 - Allauch
Offre n° 5159979
INFIRMIER DE (F/H) (H/F)
13 - Allauch - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 novembre 2025
Notre client est un établissement situé aux portes de Marseille, au cur du village d'Allauch, qui offre un cadre de vie paisible et chaleureux à proximité des services et centres médicaux. De construction récente, elle bénéficie d'équipements adaptés aux personnes en perte d'autonomie.Dans un environnement bienveillant, vous contribuerez activement au bien-être des résidents grâce à vos compétences médicales. - Assurer les soins quotidiens en respectant les protocoles et en garantissant le confort des personnes âgées - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et suivre les plans de soins individualisés des résidents - Surveiller l'état de santé des résidents et rapporter toute évolution pertinente à l'équipe médicale Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Vacation - Durée: 30/jours - Salaire: 15 euros/heure Infirmier(e) en Établissement pour Personnes Âgées avec une première expérience requise. - Maîtrise des soins infirmiers généraux pour personnes âgées - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Diplôme d'État d'Infirmier exigé - Sens aigu de l'écoute et de l'empathie Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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