Entreprise industrielle située à Château-Renault (Indre-et-Loire), spécialisée dans la fabrication de conteneurs métalliques destinés au secteur de l’industrie automobile. Dans le cadre de leur développement, ils renforcent leurs équipes de production et recrutent un(e) Conducteur(trice) de machines à commande numérique. Missions Rattaché(e) à l’atelier de production, vous interviendrez sur des machines à commande numérique (MAZAK / PRIMAPOWER / …) pour la réalisation de pièces en moyenne série. À ce titre, vos principales missions seront : - Lancement et suivi des productions sur machines CN - Réalisation des réglages à partir des paramètres existants (pas de programmation) - Surveillance du bon déroulement des cycles de découpe (Laser , poinçonnage, scie,..) - Contrôle et vérification des pièces produites (autocontrôle, conformité suivant plan ) - Respect des consignes de qualité, de sécurité et de productivité Profil recherché - Profil débutant accepté suite Formation, pratique de l’informatique industrielle, ou première expérience en usinage, mécanique ou commande numérique . - Conducteur machine CN expérimenté - Milieu et environnement industriel déjà pratiqués - Rigoureux, méthodiques, et autonome ️ Une importance particulière sera accordée au savoir-être : motivation, fiabilité, esprit d’équipe, envie d’apprendre et de s’investir durablement. Formation et accompagnement L’entreprise s’engage à assurer : - Un accompagnement personnalisé à la prise de poste - Une formation interne sur les machines et les process - Un suivi permettant une montée en compétences progressive Conditions proposées - Poste en industrie, environnement structuré et stable - Travail sur machines CN - Horaires d’équipe ou journée selon l’organisation de la production - Intégration au sein d’une équipe à taille humaine Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste accessible aux profils en début de carrière - Un réel investissement de l’entreprise dans la formation - Un environnement industriel reconnu dans le secteur automobile - Des possibilités d’évolution à terme en fonction de l’implication, des compétences acquises et des opportunités internes