TECHNICIEN MAINTENANCE INFORMATIQUE (F/H) (H/F) 67 - Strasbourg
Offre n° 5160429
TECHNICIEN MAINTENANCE INFORMATIQUE (F/H) (H/F)
67 - Strasbourg - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 novembre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client un Technicien support de proximité VIP (F/H) pour intégrer une équipe support à Strasbourg en intérim longue durée. La mission consiste à assurer un service informatique premium et discret auprès d'utilisateurs stratégiques.En tant que point de contact privilégié, vous garantissez la performance et la fiabilité des outils numériques de nos utilisateurs VIP. Vos missions principales incluent : Support de Proximité VIP : Assurer le support technique direct sur les postes de travail, les solutions de mobilité et les systèmes de visioconférence. Gestion des Incidents : Traiter les demandes et les incidents avec une rigueur exemplaire et une discrétion absolue. Préparation Matérielle : Gérer, préparer et maintenir l'ensemble des équipements informatiques (hardware et software). Collaboration IT : Collaborer étroitement avec les autres équipes IT (infrastructure, applicatifs) pour garantir une continuité de service sans faille. Service Premium : Maintenir une communication fluide et professionnelle, garantissant un niveau de service exceptionnel et personnalisé. Nous recherchons un professionnel réactif et doté d'un savoir-être irréprochable, à l'aise dans les environnements exigeants et confidentiels. Formation : Titulaire d'un Bac+2 en Informatique Expérience : Vous justifiez d'une expérience professionnelle minimale de 4 ans, idéalement dans un rôle de support VIP ou helpdesk en environnement exigeant. Qualités Clés : Excellent sens du service, autonomie et excellente présentation.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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