Descriptif du poste: Rattaché au Responsable des prospecteurs, votre objectif principal est de prendre des rendez-vous qualifiés pour les Commerciaux, en galeries marchandes, marchés, porte-à-porte, salons/foires. Après une période de formation complète aux techniques de prospection, voici vos missions : * Assurer 5 rendez-vous physiques hebdomadaires (soit 1 rendez-vous quotidien en moyenne) essentiellement chez les particuliers, dans les foires, les galeries marchandes, par de la prospection physique (pas de phoning). * Prise de rendez-vous qualifiés pour les Commerciaux, objectif minimal de 20 rendez-vous qualifiés par mois. * Remise par mail d'un rapport journalier des rendez-vous à la hiérarchie * Présence aux réunions bimensuelles animées par le Manager : étude du marché, activité de la concurrence, remontée des souhaits des Clients.* Savoir-faire demandé : * Mettre en place des actions de prospection. * Identifier les besoins d'un client. * Présenter des produits et services. * Réaliser un suivi d'activité. Profil recherché: Ce qu'il vous faut pour réussir : * Vous avez dans l'idéal une première expérience réussie avec une dimension importante en prospection ; * Pas de diplôme exigé, nous assurerons votre formation technique et commerciale en interne ; * Vous êtes sensible à la transition énergétique et avez de l'intérêt pour les produits techniques ; * Vous êtes autonome, orienté résultat et positif ; * Vous aimez le challenge et l'esprit entrepreneurial dans un contexte dynamique d'entreprises en croissance. Condition de l'emploi : * CDI avec salaire fixe mensuel de 1800 € brut + commissions déplafonnées importantes : le salaire moyen est de 3200 € brut/mois. * Tickets restaurant, véhicule de service, intéressement (en moyenne 1500 €/an). * Perspective d'évolution vers un poste de Commercial itinérant.